小弟的勞保已繳十多年了,中間也有失業而繳了數月的國民年金,前後加加也一年多了,那等到小弟65歲退休時,除了勞退可領,國保也能同時請領嗎?又或是二擇一請領呢?
國民年金是你繳越多期，領越少。繳越少期，領越多。
唯一有利是正在領的老人，還能3千~4千元，繳沒幾年，繼續領個30年
30年後破產，到你65歲時也許台灣獨立了，也許台灣回歸袓國了。
如果回歸袓國，袓國不認國民年金爛攤子，中央雙手一擺，你啥都沒了
零生病 wrote:
小弟的勞保已繳十多年了,中間也有失業而繳了數月的國民年金,前後加加也一年多了,那等到小弟65歲退休時,除了勞退可領,國保也能同時請領嗎?又或是二擇一請領呢?...(恕刪)
嗯，問勞保跟國保，文後為何變成勞退? 勞保歸勞保，勞退歸勞退，是不一樣的保險與退休金制度。
勞保是在職期間繳勞保費，51年次以後，65歲開始領勞保年金，計算方式目前是以最高60個月的投保薪資去計算每月可領的錢：
平均最高60個月投保薪資*1.55%*年資，領到離開為止。
國保可問勞保局，看你繳幾個月，有換算公式，我以前曾問過，如果只繳一期，65歲以後大概每月可領三十幾元。
既然您有問到勞退，因為您中間有失業，所以我猜您後來94/7/1以後有進新公司，所以勞退只有每月薪資的6%(個人也可提撥1~6%)存入個人專戶，這部分可用自然人憑證或自行去勞保局查詢戶頭的錢，勞保局有APP，只要認證過，手機也可查你勞退的錢。
勞退是60歲就可開始領，最多領到84歲。
再次強調，勞保是領到薪水後，勞工拿出2成，雇主拿出7成，政府拿出1成，作為保費，目的就是保險制度，基本上有懷孕、喪葬、失能、職災等補助，退休後65歲起，可領年金，這是勞工保險金，簡稱勞保。
勞退是雇主幫勞工存的退休金，等你退休後，最快60歲就可開始領，領到84歲，這是勞工退休金，簡稱勞退。
勞保與勞退兩者不相干，不要混在一起。勞保屬於勞基法+勞工保險條例，勞退屬於勞工退休金條例。
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