結算舊制年資

請問各位大大,我民國93年8月份到這家公司任職至今,公司今天跟我說要結清舊制年資,請問這對我有什麼影響嗎?還有為什麼公司突然要結清舊制年資,謝謝
2016-09-23 20:31 發佈
ID 2425191 wrote:
請問各位大大,我民...(恕刪)


其實這也沒甚不好 因為舊制年資你應該只有一年(勞退新制)於94年7月1日施行;
若還沒退休就自己離職(跳槽)是無法帶走的
一般是現職幹到退休或資遣才拿得到,
或被另一公司被併 ..換新老闆

缺點是 如果你打算幹到退休 這舊制一年金 無法跟未來薪資提昇水漲船高..
不一定喔
如果你本人沒有表示要變更新制並填申請書
那你就是適用舊制...
表示公司沒有提撥6%喔.....
就我所知按規定年資結清不能只結部份員工
要所有員都結清才可以喔....

正常老闆是不會結清的
因為如果你沒有符合退休
是不用付錢的.....
假如勞退改制時,你沒有改新制,

撐到退休,拿的錢絕對比現在結算來的高

但是

勞退舊制和現在的軍公教年金破產是一樣的原因

顧主總是提撥不足,所以付不出來

民間公司慣用的手段就是 等員工都到退休年齡了,就關廠倒閉
所以臺灣公司的平均壽命只有11年

除非公司是國營企業,大部分的公司都是付不出退休金的
(這也是臺鐵虧損的原因)

若是政黨輪替前,人夠多,拉布條抗議,能爲新政府打擊就舊政府所用
或許還有機會叫國家賠付

但現在 ,....,

還是結算能拿多少算多少吧

結清的公司算沒那樣黑心的了,
除了搞倒閉,還有些下陷阱,在退休前找藉口開除的

除非貴公司也是不會厚着臉皮倒閉 然後 另外開一家的 國營企業 或 知名大企業





看公司量心阿

ID 2425191 wrote:
請問各位大大,我民...(恕刪)
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?