關於我五月多申請商號.... 我可以幫員工加保勞健保嗎

zzz8951017

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樓主

2016-09-09 0:19

關於我五月多申請商號....

我是在做網路拍賣的，一個月營業額沒超過20萬

我可以幫我和員工加保勞健保嗎
因為有親戚建議我全部跟工會...但我爸反對...
所以目前我也不知該怎麼辦!! 滾來滾去

目前員工人數有3個加上我共四個
因為我媽四處打工，所以她的勞健保是跟工會的
我叫我媽媽退保，然後加進我公司的勞健保，這樣剛好湊滿5人..是否可行呢??
還有一定要有6%勞退嗎@@...如果沒用6%勞退會怎麼樣呢

然後我有查到，公司負責人的勞健保一定要保3萬8多的那個方案?
我不能跟員工一樣保最低金額的就好嗎?
還有我可以幫我媽保4萬多的嗎?? 因為他在3.4年就要辦退休了
感謝大大的解答~~

2016-09-09 0:19 發佈

文章關鍵字商號員工健保

molacosa

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2樓

2016-09-09 2:06

我也想知道151515151

hhy933109032

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3樓

2016-09-09 7:16

zzz8951017 wrote:
關於我五月多申請商號....爆
我是在做網路拍賣的，一個月營業額沒超過20萬

我可以幫我和員工加保勞健保嗎
因為有親戚建議我全部跟工會...但我爸反對...
所以目前我也不知該怎麼辦!!滾來滾去滾來滾去

目前員工人數有3個加上我共四個
因為我媽四處打工，所以她的勞健保是跟工會的
我叫我媽媽退保，然後加進我公司的勞健保，這樣剛好湊滿5人..是否可行呢??
還有一定要有6%勞退嗎@@...如果沒用6%勞退會怎麼樣呢

然後我有查到，公司負責人的勞健保一定要保3萬8多的那個方案?
我不能跟員工一樣保最低金額的就好嗎?
還有我可以幫我媽保4萬多的嗎?? 因為他在3.4年就要辦退休了
感謝大大的解答~~加持加持

1.公司有員工但在5人以下, "可不成立勞保投保單位", 負責人與員工各自到工會加保, 負責人也可在其他公司以勞工身份投保.
"也可以申請成立投保單位", 負責人的勞保投保薪資,"不能低於員工的保額".

2.員工投保金額須以"薪資"為基準, 所以薪資扣繳憑單跟勞退健的保投保金相符就沒有問題.
(正常規模的公司通常還要注意金流的問題)

zzz8951017

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樓主

2016-09-09 7:20

hhy933109032 wrote:
1.公司有員工但在5...(恕刪)

謝謝大大解答

例如我媽媽的投保是四萬。。。
我的也要高我媽一等級的金額投保就對了??
那6%勞退一定要保嗎

hc59859

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5樓

2016-09-09 7:44

雇主變更為你媽媽就解決了~~

但我的直覺是....
公司四人營業額不到20萬=獲利非常有限
雇主薪資可能跟一般基層上班族差不多.甚至更少
這時候硬要負擔100%的勞健保
會非常吃力
請三思

熊厚啦

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6樓

2016-09-09 10:03

zzz8951017 wrote:
關於我五月多申請商號....
我是在做網路拍賣的，一個月營業額沒超過20萬
我可以幫我和員工加保勞健保嗎
因為有親戚建議我全部跟工會...但我爸反對...
所以目前我也不知該怎麼辦!!
目前員工人數有3個加上我共四個
因為我媽四處打工，所以她的勞健保是跟工會的
我叫我媽媽退保，然後加進我公司的勞健保，這樣剛好湊滿5人..是否可行呢??
還有一定要有6%勞退嗎@@...如果沒用6%勞退會怎麼樣呢
然後我有查到，公司負責人的勞健保一定要保3萬8多的那個方案?
我不能跟員工一樣保最低金額的就好嗎?
還有我可以幫我媽保4萬多的嗎?? 因為他在3.4年就要辦退休了
感謝大大的解答~~

自己成立勞健保單位比較好對你有保障只是你每個月負擔會比較高

因為成立勞保單位比例是員工20% 僱主70% 政府10%

還有成立健保單位比例是員工30% 僱主60% 政府10%

加上新制勞退單位比例是員工6%

1.現在勞保局規定3人以上可以成立勞保單位

雇主最低投保薪資34800

2.媽媽要轉到你公司可以但是他43900還是45800??

個人建議是負責人改媽媽等他退休在改回你而且你目前不需要保高

富貴要人幫

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7樓

2016-09-09 10:33

你是負責人保費要比員工高喔，而且你月營收沒超過20萬，如果幫媽媽以員工身分保最高額度國稅局說不定會來查，最好是你給你媽媽做負責人，你保最低媽媽保最高，勞保五人以下不用保，但工作險一定要保，不然是違法的喔，保費差異很多，建議可以去勞保局問，6%是勞退，那是一定要給的喔

hhy933109032

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8樓

2016-09-09 10:38

zzz8951017 wrote:
謝謝大大解答例如我...(恕刪)

1.>>我的也要高我媽一等級的金額投保就對了??
今年 5/1勞動部有發文給各公司, 要求負責人投最高級距.

----------------這應該是最新的說法
負責人投保薪資應以投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附最近年度薪資所得扣繳憑單，及最近3個月薪資印領清冊(分列各項獎金、津貼等明細)或最近年度國稅局核發之營利事業所得稅核定通知書等影本供稽，若成立未滿6個月者得出具薪資切結書，但負責人投保薪資不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。
----------------

2>>那6%勞退一定要保嗎
是的, 公司提撥的部分.

如果 (不管甚麼原因的如果), 公司沒有幫員工投勞保勞退, 該員會收到國保較費單..

3.如同其他網友提到, 設立投保單位, 整體成本會比較高, 請多考慮.
又, 負責人的(勞健)保費要繳 100% 跟員工不同.

zzz8951017

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樓主

2016-09-09 13:17

hc59859 wrote:
雇主變更為你媽媽就解...(恕刪)

你好，謝謝解答
因為負責人是根據網拍註冊的姓名身分證做為依據，所以負責人一定要是我@@

所以大大建議我全部跟工會嗎

我媽媽還在慢慢調伸中目前工會才35000多，所以要一個階一階調伸

zzz8951017

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樓主

2016-09-09 13:40

hhy933109032 wrote:
1.>>...(恕刪)

好的，謝謝你的解答。。跟我爸討論後
應該全部跟工會。。

關於 我五月多申請商號.... 我可以幫員工加保勞健保嗎

關於我五月多申請商號.... 我可以幫員工加保勞健保嗎