CNBC 14 日報導，葛老在接受「Squawk Alley」專訪時表示，貨幣政策已經力竭，除非央行還想要實施又一輪 QE，但這些政策除了拉抬股市本益比之外，對提振經濟卻幫助不大，信貸與經濟目前都找不到復甦實證。
葛老並不認同國際貨幣基金組織（IMF）總裁拉加德（Christine Lagarde）宣稱負利率創造正面效益的說法，因為金融仲介需要利率保持在正值，負利率會讓業者大受打擊。不過，他覺得錯不在負利率，導致這個結果的政策才是罪魁禍首。
葛老說，全世界人口老化導致社會福利負擔過重，是各國生產成長低迷、企業獲利疲軟的主要原因，這基本上算是政治問題。
對於各國央行究竟知不知道自己在做什麼，達拉斯聯邦儲備銀行前任總裁 Richard Fisher 有很好的見解。他在 2012 年 9 月 19 日曾說，聯準會（Fed）之中其實無人知道為何經濟至今仍一蹶不振，也不曉得要如何讓經濟回歸正軌。他還表示，全世界沒有任何一個央行曾經成功把經濟從目前的狀態導回正常。
富蘭克林坦伯頓旗下研究機構 K2 Advisors 資深常務董事 Brooks Ritchey 4 月 12 日也在官網貼文指出，奧地利經濟學派認為，銀行創造的信用（而非從真正的存款創造的貸款）雖在短期內能激勵支出，但卻會導致真正的資源被錯置，即所謂的「不善投資」（malinvestment）。不善投資創造的殖利率，通常無法償還投資時背負的債務。從過去數十年的歐美實例來看，人們舉債後鮮少拿來進行生產投資，反而都用於額外消費、進口以及購買房屋，這樣的花費並不會在未來創造額外營收。
（中央社記者蘇龍麒台北2016年3月23日電）政府辦理照顧服務員職前訓練，但約僅1/4照服員投入職場，勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞今天表示，有關的就業獎勵、雇用獎勵等可以檢討。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請衛生福利部等，報告「長照人力發展之困境與挑戰」。
包括民主進步黨立法委員吳玉琴、鍾孔炤、中國國民黨立委李彥秀、蔣萬安等人，都對於照服員投入職場的比例偏低提出質詢。
鐘孔炤等人提出的資料顯示，政府辦理照顧服務員職前訓練，截至民國104年6月底共訓練10萬5521人，但依衛生福利部103年長照資源盤點，實際從事照顧服務工作人力僅2萬6942人，照顧服務員目前未投入長照服務，及留任率偏低原因，包括薪資水準、專業成長、職涯發展等勞動條件誘因不佳。
李彥秀則表示，過度依靠外籍照護人力，如果因為政治因素而停止引進某些國家的外勞，那麼照護人力怎麼辦？
對此，衛福部長蔣丙煌說，如果停止引進外籍照服員，會產生非常大的困擾，目前台灣訓練了近11萬名人員，幾乎有一半以上沒有投入職場，要吸引有證照的照服員進入職場，薪資需要大幅提升。
劉佳鈞表示，為了因應印尼、菲律賓外籍照服員可能有停止引進的疑慮，去年已先解凍越南可引進外勞，並持續開發其他國家的外籍照服員來源，國內本土照服員部分，則可以從就業獎勵與雇用獎勵部分來檢討。
南柚俠 wrote:
對此，衛福部長蔣丙煌說，如果停止引進外籍照服員，會產生非常大的困擾，目前台灣訓練了近11萬名人員，幾乎有一半以上沒有投入職場，要吸引有證照的照服員進入職場，薪資需要大幅提升。...(恕刪)
這個我講一下，于美人的節目有提過台灣和香港照顧長期臥床者的方法，台灣的方式落後太遠了，台灣都是要靠人力抱扶上下，就算是男性力氣大，久了腰椎骨骼和肌肉也會受傷，一個老人再輕至少也三十幾公斤，我有親戚長期載米袋送米，最重一包是三十五公斤，送瓦斯一桶是二十公斤。香港安養院是用電動設備，把老人先在床上移到布巾上，機器一吊就起來可以上輪椅或換床，就算力量較小的女性也能輕鬆操作移動老人。我實際看過一家安養院，也確實是人力沒錯。
身為照護員，這些設備是他能出錢出力改善的嗎？蔣部長，別光出一張嘴，這是你的主管業務，如果沒有人跟你說，把底下的官員釘一下，每年花錢出國考察（or觀光？）是考到哪裏去了，連我觀眾都知道問題。
pineman wrote:
這個我講一下，于美人的節目有提過台灣和香港照顧長期臥床者的方法，台灣的方式落後太遠了，台灣都是要靠人力抱扶上下，就算是男性力氣大，久了腰椎骨骼和肌肉也會受傷，一個老人再輕至少也三十幾公斤，我有親戚長期載米袋送米，最重一包是三十五公斤，送瓦斯一桶是二十公斤。香港安養院是用電動設備，把老人先在床上移到布巾上，機器一吊就起來可以上輪椅或換床，就算力量較小的女性也能輕鬆操作移動老人。我實際看過一家安養院，也確實是人力沒錯。
身為照護員，這些設備是他能出錢出力改善的嗎？蔣部長，別光出一張嘴，這是你的主管業務，如果沒有人跟你說，把底下的官員釘一下，每年花錢出國考察（or觀光？）是考到哪裏去了，連我觀眾知道問題。
可是呢
這些設備 ...
1 ) 向誰買
2 ) 買給哪
3 ) 誰使用
4 ) 誰維護
5 ) 誰負責 ...
全部在民意機關吵 N 番來回之後
還是沒做好 ... @@
乾脆不要做比較好
行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。
水云 wrote:
可是呢這些設備 ....(恕刪)
不用政府管這個，政府只要評鑑安養院績效，把人員流動率和外籍人士比例都列進去負項，然後定期公告再加上設備購置的成數補助,安養院自己就會提高合理薪資，添購設備。政府不幹正事，還專門努力幫業者引進外勞。
PS: 安養院也是有規模經濟的，住院老人規模越大，攤提下來成本比較低。例如煮餐（很多老人要特別調理控製的餐，流質等等，所以自己煮，不可能去外面自助餐廳等訂購）、設備（例如前面寫的移動老人的機器以及移動式氧氣供應機，洗多件床單的大型洗衣機，特殊的無障礙衛浴間，整個床推過去的）都不是一人專用，越多人share才能有效降成本。你不鼓勵良幣，只會讓躲在死角的廉價搶客劣幣安養院越來越多。
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