本身是社會新鮮人,退伍一年多 任職過兩間公司
兩間工司都有高薪低報的情形
其實知道高薪低報已經是常態 但不希望自己的權益受損
所以上來了解有沒有人 有實際檢舉的經驗
現況月薪約四萬初
涵蓋底薪兩萬 加班費一萬二 伙食三千 夜班津貼六千
每個月固定加班
有稍微作了一點功課 以上應皆屬於經常性工資
但公司却只投保勞保最低20008這個級距
每月提撥6%也是以20008下去算也就是大約1200的提撥
A.如果我是以匿名的方式檢舉 那勞保局會受理嗎？
還是一定要以具名的方式呢 不想讓自己的權益睡著
但目前還需要這份工作
B.如果正常投保或是高薪低報
那對我所得稅的申報會有影響嗎？
ccchin wrote:
不要誤導，我肯定加班費是不算的。
恩？那～
下面這個連結是勞保局的部落格說明
月投保薪資
申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額，
無論名目、多久發一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要算在內!
如底薪、加班費、伙食津貼、業績獎金、全勤獎金…等
還有你的說明的部分是三個月平均薪資有變動是要跟著調整..
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