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請教 是否要參加公司開放的股東認股

各位前輩好:

小弟想請教個問題,小弟公司最近宣布開放股東認股(非員工認股),但不知道是否應該參加?想請教各位有經驗的前輩建議。

先簡單說明一下公司背景,我們公司成立30多年,算是塑材類的加工業,但是屬於冷門的材料,我們的客戶都是以公司、工廠為主,這種材料一般人用不到、甚至沒有聽過。目前公司在台灣約200多人(不含中國),業務主要為傳統的化工業應用外、還有和電子廠的化學類產品也多有相關。公司的工廠台灣有2個、中國有1個,資本額目前6億多,每年營業額約10~20億左右(新台幣)。

我們公司股票沒有上市櫃、沒有興櫃,沒有公開發行,股權完全集中在總經理、高階主管和幾個大股東手上,其餘小股東都是員工約有50~60人(小股東基本都是有一定年資,公司每年分紅、配股時才能成為股東)

但過往也沒有開放過股東或員工認股,不太了解公司最近怎麼會有這個政策?以下為近4年配股、配息:

101年現金股利:1.95元,股票股利:1.2元

102年現金股利:2.5元,股票股利:0.5元

103年現金股利:4元,股票股利:0.62元

104年現金股利:4.36元,股票股利:0元

我自己是覺得我們公司算不錯的公司,在這個產業也有競爭力,

但到底要不要參加認股?人生有幾次這樣的機會,要不要把身上的湊一湊梭哈呢?

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抱歉,忘了寫重點

此次認購價:45元/股,目前公司淨值為稅前:31.1

(另外有寫一點:日後股東如果要出售股票給公司時,價格之認定為最近財務報表之淨值,這是等於一定要長期持有才划算嗎?那日後如果淨值低於45元不是等於賠本嗎?)
2015-07-31 16:42 發佈
文章關鍵字 公司 股東認股
以股利來講看來不錯.
重點是一股多少錢?

FACE OFF wrote:
各位前輩好:小弟想...(恕刪)


這要看你對公司的信心程度,再來是換算成年報酬率能否接受

僅供參考
說這麼多
重點是認股價
在釣魚嗎?
FACE OFF wrote:
各位前輩好:小弟想請...(恕刪)
認, 當然要認.

不但自己的認, 別人不要的也認.
貴公司是華立還是太松 應該可以認購
看過去好像蠻穩定的
FACE OFF wrote:
各位前輩好:小弟想...(恕刪)

1.可以買但不要梭哈,未公開發行雖然沒有股價波動風險但是也沒有流動性
人生晴雨難料,你不知道自己什麼時候要用到大錢

2.股東認股即現金增資
建議看貴司營收獲利是否有連年成長再選擇參與增資會比較有利
傳統產業,特別是卅年老公司大多經營老客戶為主,營收相對穩定不變
假設一年營收固定落在廿億淨利率30%
六億淨利除以六億股本可換算EPS10元
假設增資一億,但營收沒有增加
股本七億,EPS下降為8.57元
基本上股本膨脹一定會造成每股獲利能力降低
除非餅越做愈大,不然越多人上桌分回的餅只會越小
當然如果公司目的只是希望和辛苦的老員工利潤共享
只規劃釋出幾百張,那獲利稀釋的效果就非常小

3.每股價格都是固定10元,45元賣你就是溢價增資
你付的錢只有10元進到股本裡面,剩下35元進到資本公積
所謂資本公積是股東心甘情願送給公司無償運用的資金
公司法第二百三十九條規定
【法定盈餘公積及資本公積,除填補公司虧損外,不得使用。但
第二百四十一條規定之情形,或法律另有規定者,不在此限。】
意思就是你這35元日後遇到虧損公司可以直接拿來還債,你股東不能有意見
值不值得送這條錢給公司,還是請敲敲算盤看投資報酬率划算不
如果老闆目的確實是利潤共享,這樣的溢價價格似又稍嫌過高了一些

4."如果要出售股票給公司時,價格之認定為最近財務報表之淨值"
此項雙方如有訂立明文契約算是小有保障
但不要誤認淨值為真實價值或長期不變
淨值包含公司賣貨給客戶的應收帳款,以及原料內部庫存
客戶如有惡意倒帳情事,或是庫存快速跌價
淨值就會持續消風
這時候你持股依淨值賣回,同樣損失難免
更不用說沒有契約保障等於有行無市(空有淨值沒有成交)
資金會直接套死動彈不得

我姐在一家公司待了十幾年,除了最後幾年外,每年獲利都很穩定,配息也都有3元左右,有一年她公司同事要結婚需要基金,就把股票拿出來賣,我就買下來了,每股買18元,配了兩年不錯的股息之後,老闆不幸得了癌症,請了個專業經理人來,但此公司還是一蹶不振,最後收掉,每股只收回2元。

幸好,當時沒有很多股票可以讓我買,不然,我肯定會把所有錢都投下去。投資真的有風險!
千萬不要買...千萬不要買...千萬不要買...

不知道版大有看到嗎^^!

有想過為什麼現在開放給買嗎?

有想過股票市場上那麼多股票不輸貴公司的嗎?

買賣也比較方便!

資訊不透明...一律不要買啊^^!

我想貴公司上面的已經賺翻了...

或者公司出問題...準備找替死鬼了^^!


這家公司已經發行好幾年,按照台灣公司法,應該每年會有8~15% 員工分紅

員工應該也會配的不錯

有機會去問問股務室(帶幾杯星巴克)問問看

或多方面打聽,,我們都不是貴公司員工,直接說叫你不要認,那天股票下來變100,也許你會鎚心肝

最重要的是自己,,多多去打聽,至少問10個以上主要幹部 應該你就會有答案了


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