各位前輩好:
小弟想請教個問題,小弟公司最近宣布開放股東認股(非員工認股),但不知道是否應該參加?想請教各位有經驗的前輩建議。
先簡單說明一下公司背景,我們公司成立30多年,算是塑材類的加工業,但是屬於冷門的材料,我們的客戶都是以公司、工廠為主,這種材料一般人用不到、甚至沒有聽過。目前公司在台灣約200多人(不含中國),業務主要為傳統的化工業應用外、還有和電子廠的化學類產品也多有相關。公司的工廠台灣有2個、中國有1個,資本額目前6億多,每年營業額約10~20億左右(新台幣)。
我們公司股票沒有上市櫃、沒有興櫃,沒有公開發行,股權完全集中在總經理、高階主管和幾個大股東手上,其餘小股東都是員工約有50~60人(小股東基本都是有一定年資,公司每年分紅、配股時才能成為股東)
但過往也沒有開放過股東或員工認股,不太了解公司最近怎麼會有這個政策?以下為近4年配股、配息:
101年現金股利:1.95元,股票股利:1.2元
102年現金股利:2.5元,股票股利:0.5元
103年現金股利:4元,股票股利:0.62元
104年現金股利:4.36元,股票股利:0元
我自己是覺得我們公司算不錯的公司,在這個產業也有競爭力,
但到底要不要參加認股?人生有幾次這樣的機會,要不要把身上的湊一湊梭哈呢?
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抱歉,忘了寫重點
此次認購價:45元/股,目前公司淨值為稅前:31.1
(另外有寫一點:日後股東如果要出售股票給公司時,價格之認定為最近財務報表之淨值,這是等於一定要長期持有才划算嗎?那日後如果淨值低於45元不是等於賠本嗎?)
FACE OFF wrote:
各位前輩好:小弟想...(恕刪)
1.可以買但不要梭哈,未公開發行雖然沒有股價波動風險但是也沒有流動性
人生晴雨難料,你不知道自己什麼時候要用到大錢
2.股東認股即現金增資
建議看貴司營收獲利是否有連年成長再選擇參與增資會比較有利
傳統產業,特別是卅年老公司大多經營老客戶為主,營收相對穩定不變
假設一年營收固定落在廿億淨利率30%
六億淨利除以六億股本可換算EPS10元
假設增資一億,但營收沒有增加
股本七億,EPS下降為8.57元
基本上股本膨脹一定會造成每股獲利能力降低
除非餅越做愈大,不然越多人上桌分回的餅只會越小
當然如果公司目的只是希望和辛苦的老員工利潤共享
只規劃釋出幾百張,那獲利稀釋的效果就非常小
3.每股價格都是固定10元,45元賣你就是溢價增資
你付的錢只有10元進到股本裡面,剩下35元進到資本公積
所謂資本公積是股東心甘情願送給公司無償運用的資金
公司法第二百三十九條規定
【法定盈餘公積及資本公積,除填補公司虧損外,不得使用。但
第二百四十一條規定之情形,或法律另有規定者,不在此限。】
意思就是你這35元日後遇到虧損公司可以直接拿來還債,你股東不能有意見
值不值得送這條錢給公司,還是請敲敲算盤看投資報酬率划算不
如果老闆目的確實是利潤共享,這樣的溢價價格似又稍嫌過高了一些
4."如果要出售股票給公司時,價格之認定為最近財務報表之淨值"
此項雙方如有訂立明文契約算是小有保障
但不要誤認淨值為真實價值或長期不變
淨值包含公司賣貨給客戶的應收帳款,以及原料內部庫存
客戶如有惡意倒帳情事,或是庫存快速跌價
淨值就會持續消風
這時候你持股依淨值賣回,同樣損失難免
更不用說沒有契約保障等於有行無市(空有淨值沒有成交)
資金會直接套死動彈不得
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