由新聞報導:2007年十一月底的勞保被保險人人數達八百八十三萬餘人,較前一年(2006年十一月)增加十五萬人推估 2006年11月約有868萬勞保被保險人2014年 8月 勞保被保險人人數 9,871,778 ,相較2006年增加120萬人"2006年以前,我國基本工資投保勞工只有40萬人, 2013年多達242萬勞工以基本工資投保 ~ "就算全部新增勞工都是領基本薪資,仍有122萬人轉為以基本薪資投保。不過2007年調漲過一次基本工資,這也是以基本薪資投保人數增加的原因之一。
屏東空氣好 wrote:2006年以前,我國...(恕刪) 不要設最低工資就不會有22k問題。整個產業結構都被最低工資給框住。無法向上提升勞保也是吃掉薪資元兇。生小孩也補助。沒工作也補。受傷住院無所不補。退休還領更多。整個架構就是有問提。跟健保一樣。都被動腦筋的人把錢給搬走囉。
龍之峰帝人 wrote:最主要的問題是雇主都喜歡高薪低報 最近幾年, 健保局查得比較勤, 電腦比對前一年的所得報稅資料, 若發現投保薪資與年所得差異過大, 就發函公司要求解釋及調整級距因為這樣, 本來公司高薪低報, 現在都如實申報健保級距勞保局就沒這麼積極查核可能鴕鳥心態, 認為低報將來退休金可以少發點, 也不想想有多少人最後幾年才如實申報, 退休金還是一毛都少不了, 怎不學學健保局, 平時就該查核, 現在資訊發達, 電腦資料都連線, 跑一下程式都一目了然