最近被詢問到是否要參加私校的「增額提撥」，大抵就是每個月可多出一些錢放到退撫金裡面，然後拿去給基金公司投資，然後以後「似乎」可以多領退休金這樣。
粗淺瞭解一下，大概想了一下優缺點如下：
優點：
1.似乎可以節稅（就是少繳一點稅，因為部分薪資收入被提撥到退休金戶頭了）
2.學校似乎也會提撥若干金額（亦即公提）進入此戶頭？（不知道，學校語焉不詳），所以等於是學校也多出一些錢到我們的退休金，增加保障。
缺點：
1.退撫金的運用方式似乎無法有選擇，應該是收益最低的那種。
2.不保證最低收益，所以等於是去買定期定額基金這樣，算是投資而不是保障。簡單說每個月拿錢給人幫我投資，但我現在對「基金」是有點敬謝不敏，總覺得要其他人幫我投資一些我不知道是什麼的標的，然後讓我自負盈虧，實在有點扯，不如我自己定期去買台灣50就可以了。（也許績效還比較好）
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一方面學校似乎在推，但總覺得這麼用力推是不是有什麼不為人知的秘辛，所以來此請教大家。不知道各位朋友會給什麼樣的建議呢？或是我必須注意哪些小細節（如是否有年金保險類商品？學校提撥比例等等）。
