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請問勞保是繳越多領越多嗎?

請問如果工會投保勞保.
每年可加15%投保金額..
那我們應該每年都加15%投保金額嗎?(如果金錢許可的話)

還是退休前5年再加保高一點投保金額呢?
(之前好像有聽說勞保局不是查每年投保額,而是查退休前5年左右投保額)
謝謝
2014-05-12 23:04 發佈
文章關鍵字 勞保

投保金額愈高,投保時間愈長

以後領的就愈多

幾年前幫我媽算

是計算最後某一段區間的形式

以後會怎麼改變這段區間很難說

我猜可能會改成全部平均吧

這樣才會降低被領走的錢(勞退金不知道能撐到何時)


qqtoec wrote:
請問如果工會投保勞保...(恕刪)



最高60個月的平均薪資~


個人覺得應該全部平均才公平~
"Happiness only real when shared."

qqtoec wrote:
請問如果工會投保勞保...(恕刪)

理論上是...
但實際上有個天花板就是勞保級距4.3萬...
所以不管怎樣這就是你的極限.....
請問...勞保級距4.3萬..是指最高只能保到4.3萬的意思嗎?


謝謝

qqtoec wrote:
請問...勞保級距4...(恕刪)



是的~以目前來說天花板就是43900....聽說以後會開放~!?

公保則比較寬~

"Happiness only real when shared."
最高60個月的平均薪資..

請問...如果我現在是保2萬的....

那如果我退休前5年...

再直接保跳等級直接就保4萬的,可以嗎?..

qqtoec wrote:
請問...勞保級距4...(恕刪)

目前是這樣...但未來聽說大概也只到4.5萬...
所以呢.....
不會差很多..而且保費每隔幾年就會調漲....

qqtoec wrote:
最高60個月的平均薪...(恕刪)


可以~

不過風聲似乎是還會再異動~!?

簡言之~

以往在最後兩三年內逐步提高投保級距的方式已經被封殺了~

慢慢往上調似乎才是進可攻退可守之策略~


以上參考~

"Happiness only real when shared."

qqtoec wrote:
最高60個月的平均薪...(恕刪)

現在不行的
別說會被勞保局打回票
公會就直接拒絕
一般是半年調升一級
自已要回推什麼時侯就要開始調升投保級距
而且不保證不會被打回票
現在勞保局是審核很嚴的
連投保不是直接相關產業都有在抓
再來考量勞保財務及公平性末來會改成全部平均
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