..................我已閱讀過並同意遵守討論區規則, 按這裡檢視討論區規則, 按這裡瞭解引言功能
說不定朋友會覺得，出一樣多錢創業，全心付出經營，而水水和他們出一樣的錢。好不容易花心神和時間做起來了。卻要和朋友對分一半的利潤。心情有不甘吧。假設有做起來的話啦。沒當然就沒呀。
可是站在水水的角度想，想當初想創業，我也是有幫忙出資一起承受經營不善的損失風險。為什麼今天做起來了。卻那邊搞小動作什麼的。
然後我是覺得你朋友自己下來做，拿薪水覺得很ok說。因為如果不是朋友做請其他人來做那一份監工工作。也是要固定支出這份薪水。倒不會認為他是老闆所以不能拿薪。除非水水也一起下來做。大家都不拿薪。這樣比較好談沒爭議說。又或者朋友自願不拿薪。所以若要拿薪情況也是可以被接受的說。
覺得可以和朋友說他們經營花了很多心力在裡面。他們獲利分紅比較多。你拿比例少一點。沒關係。大家都有賺就好。看他們怎麼說。覺得好不好。
然後鼓勵他們繼續用心經營。謝謝他們把公司經營的很有起色。然後自己也要想好和設定退場的標準和機制。和他們協調。萬一一直賠錢。一直增資也不是辦法呀。
假設你們實在沒辦法溝通合作的很愉快下去。真的退股比較好。
人不對，就算會有賺錢機會也不要參加。看李嘉誠先生的書寫的心得內容這樣。樓主水水再自己斟酌怎麼做比較好。小妹也不敢給意見。以上
內文搜尋
從 APP 打開
X