員工認股的套利方式?

再過幾個月公司將進行現金增資,員工的部份保留15%
員工認股的套利時間點哪個風險會比較低呢?
員工認股的價格出來之後,還會依照股票的波動程度去做價格的調整嗎?
2012-12-12 15:08 發佈
文章關鍵字 員工 套利方式
套利有兩種:
先認購後再賣
如果認購價格比目前價格低20%,才有考慮認購,除非是錢景數一數二的公司,不然您一拿到股票的當天,十之八九都是認購價高於市價(那我乾脆直接市價買就好了,還要認購?)

先賣再認購
融券吧,不過心臟要夠大顆。
定價後應該不太會調整,所以成本固定了
就看你哪時要先用融券出掉,如果市價低於成本,就不認購囉
謝謝回覆,因為公司有開放融資券交易
一般來說,停止過戶日之後才開始員工認股的繳款
假設員工認股的訂價出來在30塊,而當時市價為32塊
繳款當天進行融券放空32塊,這樣的操作正確嗎?
你可以先空!不用等當天
等股票下來了再以現股回補就好
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