別再罵鴻海和宏達電過勞死的現象了
現在連號稱優質最愛員工的龍頭台積電都有人跳樓
可見這是電子業的普遍現象，大家都在過勞或跳樓的邊緣撐住毛利
所以稍微加壓一下就馬上有人死
所謂加壓也可能是私人家庭或感情，扮演最後稻草的角色
總之人在逼到極現狀態時，任何公事私事都不能再有事，一有事就死
其實根本沒有什麼惡質優質企業，電子科技業都差不多一個樣
不必再用這點來篩選股票
宏達電當年員工過勞死好幾個，結果股價當年依然破千
現在下跌是運氣衰而已~生錯時代遇到三星
鴻海跳樓的更多，現在股價依然高檔，又怎麼解釋
可見只跟運氣、業績有關
跟對員工好不好無關，這才是資本主義和股價的本質
而且逼得緊常常逼死人的公司，反而可以看成是「效率高」的現象
像希臘的公司都從來沒人跳樓，午睡都3小時，4點半全員下班，那種公司誰敢買。
http://www.cna.com.tw/News/aFE/201211200343-1.aspx
員工墜樓亡 台積電協助善後
(中央社記者張建中新竹20日電)晶圓代工廠台積電位於南科的晶圓14廠今天有1名員工被發現由辦公大樓頂樓墜樓，經送醫後不治。台積電表示，已派專人全力協助家屬處理善後，並從優撫恤。
台積電表示，墜樓的員工是2004年加入台積電，幾年後因身體不適，經醫師診斷為先天性免疫系統疾病，順應員工要求，協助其調整工作內容，減輕工作負擔，以保障工作權益，並得以維持正常家計。
台積電指出，對於中午發生的員工墜樓不幸事件，相當遺憾，已派專人全力協助家屬處理善後，並從優撫恤。
台積電表示，員工墜樓原因不明，目前仍在了解中。1011120
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