台灣勞工所得替代率7成???

2008 工商時報: 退休所得替代率 普遍被高估

1.勞保加勞退的「所得替代率7成」這個說法，的確讓人雀躍萬分，只是「所得替代率7成」，是屬於年輕人的「美麗遠景」，
只有民國94年以後選擇勞退新制的勞工，才一定拿得到企業給付的退休金。對選用勞退舊制的中高齡工作者，
企業提供的退休金是否能順利入袋，其實很難料

2.目前勞保的最高投保級距是43,900元，較許多人的實質收入都低，因此也呈現所得越高，
勞保老年給付所得替代率越失真的情況。況且就算個人薪資所得未逾43,900元，也可能因為企業要節省保費，
有以多報少情況，而影響投保薪資金額。

3.例如，一個月薪6萬的人，就算投保最高級距43,900元，當以平均月投保薪資43,900元計算年金時，工作30年，領老年年金時，
每月可領20,413元，只有實際所得的34％，也就是所得替代率才34％。

　政大風險管理與保險學系系主任王儷玲提醒，由於勞保的最高投保級距是43,900元，較許多人的實質收入低，
因此勞保年金的所得替代率無法反映真實狀況，有高估的現象，因此，每個人都應該及早進行個人的退休理財規劃
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抓一些舊文章會發現一些問題


google
+ 聯合報 ""勞工所得替代率 算法差很大"""
+ 中國時報 "退休所得替代率軍公教95%比勞工46%多1倍""



勞工的月退替代率真的有70%嗎??