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時薪制的員工該是為自己權益戰出來的時候了...

基本時薪要"討論"漲到115元 ..
而且還沒有確定.
引用來源 :
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jul/20/today-t3.htm?Slots=T

節錄重點 :
"企業都不想說了,直接用腳跑了."

對照組 :
飲料傳漲價 統一純喫茶漲幅2成5
http://news.pts.org.tw/detail.php?NEENO=202427

沒錯..不要懷疑台灣寡佔企業這幾年趁漲價都賺飽了.
但是一提到調薪都裝死.
商業大老不是說要走,會走嘛?捨得走嘛?
遠東捨得不要SOGO嘛 ? 他走屁股後面一堆老板等者接..
不要在相信企業的話術了. 內需型的景氣不好只是賺得少不會倒.
那次經濟風暴來 7-11 有倒過,人還是一樣多!
如果請會計去查帳,這些大老闆哪個不是年年賺大錢.

該是到了茉莉花革命的時候了.
所有的便利店/大賣場時薪至人員串連罷工至少一天.
這樣才會讓台灣老闆體會員工的重要性.
老闆自己下來收帳搬貨你要給自己多少錢!?
2012-07-23 1:17 發佈

wodkcm wrote:
基本時薪要"討論"漲...(恕刪)




人性的貪婪是不可能改變的ˇˇ

要談法治也要國民道德教育夠水準

不然都是
沒有喜悅或悲傷,也沒有昨天明天的差別,時光無限地延續下去,只能四處漂泊 Forevermore....

ZODD wrote:
人性的貪婪是不可能改...(恕刪)


這張圖片能不能轉貼?
真的敢跑嗎?去大陸的有幾個好下場 去泰國越南嗎?

別人薪水現在也是一直加上去

到時候在台灣沒有落腳的地方就哭哭了

要縣市政府勞工局出來勞動檢查,對於低於法定最低工資的公司先開罰比較快

尤其是南部,給薪低於法定工資的現象,根本是常態, 也沒見到縣市政府在做事
hey!幹嘛幹嘛.造反了阿.


不要問公司為什麼你做了什麼

問問你為公司付出了什麼


大家都在認真工作 默默付出


這樣製造動亂 影響社會 跟希臘造反的那些人有什麼不同


大家應該專注本職學能 一起努力工作

不要再造成老闆的困擾,你現在把老闆鬥垮,公司倒掉失業後你又要鬥政府.




有一部戲劇裡的台詞曾說:
『與其大聲批評政府或企業,不如想辦法實際做一些有幫助的事,這樣才是成熟穩重的成年人』




一個人跌倒了,你有空去責罵他、踢他,不如趕緊一起合作逃出難關才實際


wodkcm wrote:
基本時薪要"討論"漲...(恕刪)


這跟茉莉花革命有關係嗎??
造反有理 吃人無罪 會吵的孩子才有糖吃 台灣是順民之所在

你不振作 人家吃你剛剛好而已 軟土深掘 台灣這社會就是如此

有權勢的人 硬吃底下的人 不只啃你的肉甚至連你的骨頭都要啃

好險自己已經跳出被人啃的境界 民眾不爭氣不暴動 企業主還給你客氣 啃光你骨頭剛好而已

如果還讓底下的人有口飯吃 這是暴動不起來的 建議那些資本家可以再更過分一點

逼人到牆角吃人夠夠 被逼到絕境的人才會起來造反 自己相信有天

漫天血紅的液體將沾滿台灣這片土地

企業主貪婪 民眾更應該貪婪 沒辦法談 就用屬於自己的方式去搶去掠奪

所謂的文明社會只是個虛假的外表 本質上依舊是個弱肉強食人吃人的野蠻社會
知識有價 拒絕無償分享
造反也是需要能力的.
有能力造反的人, 應該也有能力使自己不會去煩惱這類問題.
香港去年10月才剛實施最低基本工資, 每小時HK$28.
台灣每小時NT$100, 有很低嗎?

在此之前,香港月薪低於台灣勞基法的保全員,清潔員....滿街都是.
新加坡連最低法定保障工資都沒有,連收垃圾,掃地,做苦工都要和外勞競爭.

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