一律要納入國民年金保險投保!
這時候完全沒有投保的民眾們,
就得精打計算,到底要加入勞保還是國民年金划算呢!
其實稍微算一算就知道,一定是勞保贏面較大!
因為國民年金保險有 N大缺點:
1. 要到65歲才能開始領!
2. 根本沒有保證最低本金領回制度,可能虧損高達80%.
3. 遺屬領年金的資格限制的認定超囉唆的.
4. 計算投保薪資只有17280元
5. ....其它懶得說了
先排除掉那些已經在公司上班有公司幫投保的人們,
我們這時候得先說明,
個人自行投保勞保(職業工會)和國民年金保險,
兩種同樣是:我們自付60%,政府都是幫忙出40%的費用!
政府幫你投保出40%的錢,說穿了,不保的真的是可惜!
你去那裡買商業保險,政府還會幫你出40%的錢啊?
所以,你拼死拼活一定要加入勞保或國民年金保險就對了!
政府幫別人出40%的錢買勞保或國保的保險,
你卻不加入,不讓政府幫你出錢
這對你而言,不就是虧損嗎?
接下來就要研究了...為何 [勞保] 遠勝過 [國民年金保險] 呢?
答案就在於: 43900元 和 17280元 ,這兩種月投保薪資!
國民年金保險一直把投保民眾當作17280元的投保薪資,
每月的自付額726，以投保30年計算，退休後一個月最高只能領6739，而勞保退休後每個月卻能領20413，
當然要選擇勞保!!!
更何況現在二代健保又要上路了，如果你是上有雙親、下有子女的雙薪夾心族、雙薪有子女、雙薪無子女的頂客族、單薪無子女、一般受薪階級的單身族或是高薪的單身族都是受害者!
勞保不會永遠以最低薪資評估,
個人有可能可以慢慢加薪,最高可到43900元的級距,
雖然政府同樣要幫你出40%,但相對的,這就得幫你出更多錢囉!
這就是勞保會遠勝過國民年金保險的地方,
所以,不管將來勞保怎樣改制,勞保年金怎樣規劃,勞保一定贏國保的啦!
勞保不僅福利好,可以領的早,也可以領的多,更加領的安全不怕虧本金!
所以,就算瞇著眼睛選,也是一定要選擇勞保啦!
