二代健保補充保費及目前健保費率問題

請教
因之前看過行政院二代健保的費率試算是,健保費率會下調
99年4月1日起費率調整為5.17% ,但之前不是說會調降費率,所以用4.91%計算,然後多加收補充保費
我想問的是,二代健保補充保費是101年開始實行嗎?
所以目前沒有調降費率,一樣維持5.17%?

令請教,直銷收入如何計算?健保補充保費

二代健保補充保險費知多少？
行政院衛生署
一、 為什麼要收補充保險費？
現制係以經常性薪資為健保費計算基礎，經常性薪資以外之所得並未計繳健保費，形成相同所得者保險費負擔不同之不公平現象。二代健保因此針對計繳健保費以外之所得計收補充保險費，以拉近所得相同者之保險費負擔，俾提升保險費負擔之公平性。
二、 保險對象的補充保險費怎麼算？
(一) 計繳項目:
1. 所屬投保單位給付全年累計超過當月投保金額4倍部分之獎金。
2. 非所屬投保單位給付之薪資所得。但不含第二類被保險人之薪資所得。
3. 執行業務收入。但不含以執行業務所得為投保金額者。
4. 股利所得。但不含已列入投保金額計算保險費部分。
5. 利息所得。
6. 租金收入。
(二) 如何計收：各項補充保險費之所得或收入金額 ×補充保險費率2%。
(三) 案例：小華為受僱者，月投保金額42,000元，年終獎金5個月，沒有其他所得。
＊每年保費負擔＝一般保險費[42,000×4.91%（費率）×30%（負擔比率）×12月]+補充保險費[42,000×2%（費率）]＝8,268(元)
三、 雇主的補充保險費怎麼算？
(一) 計繳項目：每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額。
(二) 如何計收：依其差額按補充保險費率2%計算，並按月繳納。
(三) 案例:彩虹公司僱用200名員工，平均月投保金額為21,000元(員工總投保金額420萬元)，每月發給員工之薪資總額為500萬元。
＊每年保費負擔＝{一般保險費(21,000×4.91%（費率）×60%（負擔比率）×1.7（含平均眷口數）×200人)+補充保險費[(500萬元-420萬元) ×2%]}×12月＝22.64(萬元)×12月＝271.68(萬元)



到底二代健保費率及補充保費開始實施了嗎?只找到以下文章

二代健保已經實施了嗎？

建檔時間：2011/01/26 17:49:42
更新日期：2011/04/14 09:09:23




說明：
依據立法院於100年1月4日三讀通過的全民健康保險法修正案，二代健保的施行日期授權由行政院決定，目前還沒有實施。

因為本次的全民健康保險法修正，屬於全案的修正，所以在行政院核定施行日期之前，本署及健保局必須先完成許多準備工作，譬如法案中授權行政機關訂定許多法規命令，必須配合修訂；另外，補充保險費的計收方式，也需要妥善規劃，確保將來的收繳程序可以順利進行；而且更要利用各種管道向民眾宣導，讓民眾瞭解本次健保改革的內容、未來補充保險費的收繳方式等。

　　於準備工作完成後，本署將簽報行政院核定全民健康保險法的實施日期，所以確切的實施日期，必須視準備工作的進度而定，但本署及健保局將盡最大的努力，儘早做好實施新制前的準備工作。