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如果年終只領一萬多,你會離職嗎?

朋友在電子廠上班,辛苦一整年,因公開虧錢,只領到微薄的年終,她怕明年又會重蹈覆轍,大家有何看法?
2012-01-19 7:45 發佈
文章關鍵字 一萬

shin417 wrote:
朋友在電子廠上班,辛...(恕刪)



NO..........因為我連年終都沒有

BTW:有能力的話就離職,沒能力的話就繼續窩著
條件說都是沒有用的,要離職最好先找到工作;先求有。
找工作最好儘可能找大公司,愈大愈好。但企圖心與能力夠強嗎?
大、小公司也存在貧富差距的概念,
找不到大公司,往服務業也是方向。

中小型工廠製造業不知可否撐過今年景氣,來年才比較有機會。
明年大概還是一樣「微薄的年終」,但至少公司有事作就贏一半。
放無薪假就會比較慘一點。
總之還是看公司規模與升遷制度,別太指望薪資。
有的領就應該珍惜
有連尾牙都沒有
所以應該三思唷~!
現在工作真的難找阿,別看104上一堆,丟了一堆才幾家有回阿
有兩個故事是這樣說得

資:今年沒賺錢,年終只能發1個月,希望大家共體時艱
勞:不爽+開人力銀行履歷

資:今年沒賺錢,本來沒錢發年終的,幾經深思後自己掏腰包發年終0.5個月
勞:痛哭流涕+下輩子結草銜環呀

先找到下一個工作,
確定後,
再來談離職.
放空真難,GG老愛攪局.

現金不夠多 wrote:
先找到下一個工作,確...(恕刪)


現在工作難找
我看104上一堆人履歷擺了一年
35歲104上面的平均月薪才40幾K

k750iii wrote:
有兩個故事是這樣說得...(恕刪)


大大說的是某家DRAM廠嗎...

shin417 wrote:
她怕明年又會重蹈覆轍,大家有何看法?...(恕刪)


規劃"現金流"吧 , 又叫"被動收入"

老闆不加薪, 不給年終

那就用現金流 , 給自己加薪吧~ 給自己包紅包吧

中年失業 , 也不會斷炊!!

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