條件說都是沒有用的,要離職最好先找到工作;先求有。找工作最好儘可能找大公司,愈大愈好。但企圖心與能力夠強嗎?大、小公司也存在貧富差距的概念,找不到大公司,往服務業也是方向。中小型工廠製造業不知可否撐過今年景氣,來年才比較有機會。明年大概還是一樣「微薄的年終」,但至少公司有事作就贏一半。放無薪假就會比較慘一點。總之還是看公司規模與升遷制度,別太指望薪資。
shin417 wrote:她怕明年又會重蹈覆轍,大家有何看法?...(恕刪) 規劃"現金流"吧 , 又叫"被動收入"老闆不加薪, 不給年終那就用現金流 , 給自己加薪吧~ 給自己包紅包吧中年失業 , 也不會斷炊!!