我在2007 經融海嘯就被國巨裁掉.其實我發現在之前海嘯會裁員無薪假的企業.通常產品已經沒有毛利 & 競爭力~只會每況愈下, 越來越糟. (無法翻身, 最後下市)這種會裁員 & 無薪假 的公司 體質都不會好到哪投資時也是一種指標.真的有人覺得面板 & DRAM 這些公司有機會翻身嗎?已經殺爛沒毛利的產品是不太可能漲價的. (供過於求, 還能漲嗎?)面板 & DRAM 除非出現全新的應用, 不然永遠是攤死水國巨這公司~ 管理有嚴重問題. 他們開很多公司做帳. (內外皆知)其實在現在這無薪假亂放的時代. 更可以看出每間公司健全的程度~其實電容電阻, 是沒有任何毛利的東西.1000 粒 賣 10元台幣的東西, 一隻手機用 5 粒 , 能有搞頭嗎?一整隻手機用上的被動元件有值30元台幣就算多了~ (毛利沒幾毛)這東西能賺錢有鬼~而且原本體質不佳, 開始放無薪假的企業, 基本上是沒機會翻身其實經歷過裁員風暴.我真的覺得, 被裁員反而是好事.因為公司本身不健全, 留下也不會有好的未來 (不可能有好薪水, 高層也不會因為管理不當讓位的)被裁反而是全新的機會, 可以往更好的公司出發.會因為"經濟"不景氣裁員的公司, 跟發不出薪水, 倒閉的公司企業, 其實差不多的狀況 (根本就是沒有競爭力)之前發生誤裁的台積電 CEO 自己就被裁掉~ (合理的結果, 領導者沒有領導力, 當然要下台)之前風暴時, 我看到朋友在某些公司工作拿不到薪水, 還做了好幾個月?我一直不解, 今天就發不出薪水的公司, 未來能發的出來嗎?股票書上寫的停損不停利, 也可以用在這事件上.如果公司欠我一個月薪資付不出來. 完全凍結沒有薪水.我一定馬上請假開始去找新工作, 找到工作立刻辭職~我甚至會請假到 便利店打工, 原本公司付不出薪水, 要我去做白工 想都別想~可是還是有一堆人繼續 唉唉 叫~ 還留在付不出錢的公司~這理念, 我有些不懂~
台北總公司也開始放無薪假了而且我女友的部門更扯!!她們部門的業務性質比較特別,現在是旺季,每天都在加班了但是還是要求她們比照別的部門放無薪假!!不過不是現在放,是留到這波忙完,三月過後再放...如果是因為公司沒訂單,產線停擺要放無薪假我能接受老闆最常說的共體時艱嘛但明明就很忙,每天加班,還被要求放無薪假...根本只是壓榨勞工嘛...真的是很機車