請教員工現金紅利問題


請問每年度股東會公告的員工現金紅利是否都會發放?還是公司有權利烏起來不給員工
謝謝!
2011-10-24 14:09 發佈
ben1016 wrote:
請問每年度股東會公告...(恕刪)



一定會發放
只是平均分給全公司是發放
總經理一人全拿也是發放
如何發放
由總經理決定!
了解,只是感受不同.
如果是總經理一人全拿,那這間公司就給它爛吧
上面的想太多了....
很多公司到了vp 等級就拿走分紅的一半了
剩下的渣再給處長....
到了工程師級的
只剩下"很少"....

-----
這是為啥後來園區公司都做薪資調整
畢竟 分紅費用化後
老闆要拿的還是一樣多的話
下面連渣都沒有

dgame wrote:
上面的想太多了......(恕刪)


我也說了感受不同,如果真的連渣都不給?
那就隨便了.
ben1016 wrote:
如果是總經理一人全拿,那這間公司就給它爛吧


是指友達高層嗎??


dgame wrote:
上面的想太多了....
很多公司到了vp 等級就拿走分紅的一半了
剩下的渣再給處長....
到了工程師級的
只剩下"很少"....

-----
這是為啥後來園區公司都做薪資調整
畢竟 分紅費用化後
老闆要拿的還是一樣多的話
下面連渣都沒有


這就是為什麼有技術OR高學歷人材都要往外商跳的主因
至少福利比大多數公司好(但外商給台藉員工的福利卻又比原本外商員工低)
但沒辦法~~事實上這就是台灣科技業的末路~~~
再沒有人肯為本地科技業打拼與外商產品對抗
聽小道消息不少一線科技公司員工也打算要跳到外商~~不願再為公司賣肝而獲取所謂的"員工紅利"

無名ID wrote:
是指友達高層嗎??這...(恕刪)


沒聽過80 20法則嗎?

通常公司裏百分之20的人,分走百分之80的股票!
總經理--吃肉、喝湯
處長--吃點骨邊肉
經理--喝湯
副理--舔碗裡的剩湯




















工程師--負責煮湯啊,不然長官哪有湯有肉可以吃啊

無名ID wrote:
是指友達高層嗎??
...(恕刪)


不是的


fctsao wrote:
總經理--吃肉、喝湯...(恕刪)


說的好


不是發不發放的問題, 而是領不領得到的問題
樓主可以算一下紅利總數, 然後除以員工數, 看每個人平均分多少?
然後才發現, 原來再有戰力操很大, 職位太低領到的遠低於平均數
不過別傷心, 你身邊更資淺的可能連湯都喝不到

只有股東的分紅是你有多少股照比例分配, 不能隨便和諧掉~
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