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勞資問題:請問如何合法請長假?

我有一個朋友在某公立學校當助教,
他的工作合約明訂不准"留職停薪",
但是他在單位工作很久,已經8年了,
雖然說朋友累積了很多加班、特休等假,加起來雖有個把月,
但這些假是不能連在一起請的,
不過他真的很想休一段長假,至少3個月~1年,
那為什麼不辭職呢??
簡單說,只是想休個長假調整心情,同時希望保留工作,
不然,他快瘋了。
(朋友職稱是助教,但實際工作類似廣告公司的活動企劃兼執行統籌兼業務員...解釋起來有點複雜,總之不是一般大家想像的那種公務職...還請各位大大手下留情勿砲。)

請問有無大大知道,公家單位有什麼合法條款可以請一段長假的?


2011-08-19 0:08 發佈
文章關鍵字 勞資問題

babycat_tw wrote:
我有一個朋友在某公立...(恕刪)


生個小孩請育嬰假 ?

babycat_tw wrote:
我有一個朋友在某公立...(恕刪)



我們這邊的國小老師會用一招很好用...去醫院拿到憂鬱症的證明.然後以需要修養為理由.這學期就合法的不用來教課..可以保住工作又可以休長假..

你朋友公務人員的朋友太少了...要不然還有移民美國的公務人員一年只回來沒幾次.還可以繼續混公務人員的飯碗.....(為什麼沒立法公務人員不能雙重國籍)

佛貝魯男爵 wrote:
你朋友公務人員的朋友太少了...要不然還有移民美國的公務人員一年只回來沒幾次.還可以繼續混公務人員的飯碗.....(為什麼沒立法公務人員不能雙重國籍)...(恕刪)


不是你以為的~就是對的
公務人員是有法律規定不能雙重國籍的
只是~都以信任為原則~
沒有每個人去查~

如果你朋友公然的移民美國 還一年沒回來幾次
他們單位應該有人要下台了~

佛貝魯男爵 wrote:
我們這邊的國小老師會...(恕刪)


基本上不能有雙重國籍
但...外交官, 是個例外.
請參 公務員服務法, 公務人員任用法
助教為何會有特休~不是連特休都沒有嗎
因為助教朋友他不用打卡,所以加班都是加心酸的
還是你說的那位有打卡在紀錄


babycat_tw wrote:
我有一個朋友在某公立...(恕刪)
顯然是薪資好,不捨得~有捨才有得,不然早晚會出事~
DiabloIII wrote:
基本上不能有雙重國籍
但...外交官, 是個例外.


原來如此...還有例外唷~

但我的經驗是我每次新上任公務員缺報到時

每個單位的人事都會叫我寫一張沒有雙重國籍的切結書...

沒有查證~也不知如何查證~只能切結~查到的話~大概就是追繳薪資吧...

不過好像有人不用追繳耶~
一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀。

babycat_tw wrote:
我有一個朋友在某公立...(恕刪)


有丫

女的,生小孩育嬰留職停薪,6個月有薪,最長2年但無薪

男的,上面那個不能用,重大傷病,如癌症需常期住院治療

以上2方法,剩下請長假,火了老闆,要休多久你的自由

空空如也 wrote:
顯然是薪資好,不捨得~有捨才有得,不然早晚會出事~...(恕刪)

顯然是年紀大了,不敢嘗試中年轉業,沒有年輕時的勇氣了。
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