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電子業還有那些公司有加班費這"福利"??

allanwu1011
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樓主

2011-07-13 19:42

忽然想到這問題,在偉大責任制的催眠下

漸漸覺得有加班費是種"福利"了

很好奇現在電子業還有那些公司有加班費可以領??

請01的版友們一起來分享一下吧,這樣大家以後找工作也可以參考一下...

以間接人員為主唷(直接人員不給加班費也太摳了吧... orz

orz

)

儘量越詳細越好...

我先來一發!!

1.仁寶:來源,在裡面的強者朋友,高工(含)以上就沒了,主管級當然也沒!!

2.泰金寶:來源,去年面試時HR說的,當然主管級也沒有!!

2011-07-13 19:42 發佈

文章關鍵字電子業公司加班費福利

Garys

Garys
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2樓

2011-07-13 20:25

現在都直接給你責任制的職缺

說好聽點什麼分紅股票有你的份

但分到手上少的可憐

還不如每個月加班費領在手上比較實在

以前我在電子公司時隔壁軟體部門的工程師

一個月加班都報到一百個小時以上

加班費兩萬起跳如果職級越高

那個時候他們部門老大比較紅所以這樣是沒事的

後來HR就開始搞責任制啦所有人全部調到責任制等級

看起來是升一兩個職等每個月比原來月薪多個兩三千

不過以後一律沒加班費可以報如果有特殊狀況

可以報給自己經理經理再報給副總核示

但沒人會去自找麻煩的

從此之後除非是有專案不然大家七點一到就閃人下班了

williamP

williamP
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3樓

2011-07-13 20:28

必須要公正的說那種科技公司發出來的年終獎金.分紅...都多到嚇人
福利都是民間一般公司數倍以上
就算有責任制還不是一堆人搶著進去

flyorfall
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4樓

2011-07-13 20:35

williamP wrote:
必須要公正的說那種科...(恕刪)

應該說現在有哪幾家有"年終獎金.分紅"..?? 幾乎都沒了吧.

別再有那種高紅利的幻想了...

免責聲明：以上言論為玩笑話，亦不代表本人真實意圖。本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。

小比.tw
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5樓

2011-07-13 20:43

Garys wrote:
現在都直接給你責任制...從此之後除非是有專案不然大家七點一到就閃人下班了(恕刪)

這樣也還好, 最起碼可以回家吃晚飯, 身體健康, 就怕專案多到你連閃人都沒辦法, 還責任制.

01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers

Dennis520
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6樓

2011-07-13 20:49

williamP wrote:
必須要公正的說那種科...(恕刪)

十年前是這樣沒錯,現在你說的這些福利全都是幻想

一年績效獎金能分到1.2萬就已經算多了

我說的還是一年賺5塊的公司,其他都要靠加班費

行情好的時候每月加班時數80小時起跳

金融風暴的時候放無薪假加砍人

你覺得待遇很迷人嗎?

lasb

lasb
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7樓

2011-07-13 21:11

力晶跟聯電都有，平日只要你是真的有事留下來的，報上去主管都會准。假日值班是排到就要上不能拒絕，平均一個月排一到兩次每次兩天，因為算兩倍薪所以很補，一個月平均多領約一萬左右。

返無

返無
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8樓

2011-07-13 21:11

要加班費做什麼?先看看電子辛跪的薪水底薪.職務加幾.及其他津貼都這摸高.如果給你們加班費.那是不是把職務加幾跟底薪取消和降低.這樣我相信公司願意給你們無限加班.加班費都是我們這些低層員本來拿的.拿時間來換一些微薄的薪水.加到一個月幾百小時也沒這些電子辛跪的職務加幾高

___喬飛____囧rz___

___喬飛____囧rz___
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9樓

2011-07-13 21:48

allanwu1011 wrote:
1.仁寶:來源,在裡面的強者朋友,高工(含)以上就沒了,主管級當然也沒!!

你這消息肯定有錯誤

挖鼻孔

hkw163

hkw163
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10樓

2011-07-13 22:15

管理職以上沒有加班費
研發人員沒有加班費
業務沒有加班費
工程師有申請加班費的權利, 但小心被關切能力有問題要加班~

只有生產線的作業員有加班費... orz

orz

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