各位大大你們好想請教一下就是我母親的投保相關問題她是跟工會投保的現在的投保年資約24年又240投保薪資是30300元想請教的是她"現在"是公司(行號)負責人那她應該繼續跟工會投保,然後每年調升投保薪資還是應該...怎麼說...好像是說以公司負責人的身分投保問題是要去哪跟誰投保最後就是,以上問題的重點就是想問怎麼樣子的投保方式可以讓她之後退休時(月領)比較多拜託各位大大幫小妹解答一下...感恩喔~
貼勞工保險條例:一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資:按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算;參加保險未滿五年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。但依第五十八條第二項規定選擇一次請領老年給付者,按其退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算;參加保險未滿三年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。所以以妳提供媽媽的資料,她可以用第一種領法,在投保期間最高60個月的月投保薪資或第二種領勞保老年給付前三年的月投保薪資以妳媽媽年資推算年紀,應該接近55歲吧,用第二種領法,應該比較容易達成