請問意思是說
現在電子業的rd 等工程師 ~
就算公司賺在多的錢~ 也分不到股票~
只有紅利現金可以分而已嗎?
也就是說，若該公司股價是100元，公司分給你10張股票
那公司報給國稅局的員工的分紅是10萬元(也就是你只有10萬的所得而已)
但員工賣完股票後實際拿到的是100萬元
(所以股價越高的公司越爽)
分紅費用化就是~~國稅局依照市價來課稅(好像是以分紅時一段時間的平均股價吧，要再確認)
也就是上面條件不變的情況下，你的所得變成100萬了
那這樣你就會多繳很多稅了阿
至於分紅費用化後是拿錢還是拿股票
那就看每一家公司的想法了
拿錢~~領多少就是多少，不會有差異
拿股票~~公司給你時股價和你實際上賣出時股價一定會有差異，
賣出時股價漲到110，那你實際所得是110萬，但只要繳100萬的所得稅
賣出時股價漲到90，那你實際所得是90萬，但只要繳100萬的所得稅
反正就跟它賭啦~~~
小黑張 wrote:
請問意思是說
現在電子業的rd 等工程師 ~
就算公司賺在多的錢~ 也分不到股票~
只有紅利現金可以分而已嗎?
小黑張 wrote:
請問意思是說
現在電...(恕刪)
以前員工分紅是屬於盈餘的分配
現在改為費用
原本避免高階經理人吃飽飽
小股東只有吃到肉渣
而改的
沒想到
高階經理人為了領取與以前年度相同或更高的紅利
就犧牲了一般員工的紅利
唉
從路邊撿來的 wrote:
以前員工分紅是屬於盈餘的分配
現在改為費用
原本避免高階經理人吃飽飽
小股東只有吃到肉渣
而改的
沒想到
高階經理人為了領取與以前年度相同或更高的紅利
就犧牲了一般員工的紅利
唉
本來高階經理人就有權利決定下面的人的薪資
所以一旦盈餘變少 犧牲的自然是下面的
另外分紅費用化本來是為了維護股東的權益
但是費用化後 盈餘變少
股價先跌一段 股東權益已經先折損 兩三成
還不包括研發人才被挖 流失
將來公司基本面越來越差的長期損失
說是要改革 但是只是越改越爛 不如不改
我都勸還沒考大學的小孩
最好都不要念資訊電機相關科系
去考公務員 去考老師 去考中華電信或中鋼一些績優傳產公司
能力好一點去讀醫科 牙醫 藥學 獸醫
不然不喜歡念書的儘早去開家小店
搞得起來 月入二三十萬 搞不起來 糊口還是可以
hello
macacafly wrote:
本來高階經理人就有權利決定下面的人的薪資
所以一旦盈餘變少 犧牲的自然是下面的
另外分紅費用化本來是為了維護股東的權益
但是費用化後 盈餘變少
股價先跌一段 股東權益已經先折損 兩三成
還不包括研發人才被挖 流失
將來公司基本面越來越差的長期損失
說是要改革 但是只是越改越爛 不如不改
我都勸還沒考大學的小孩
最好都不要念資訊電機相關科系
去考公務員 去考老師 去考中華電信或中鋼一些績優傳產公司
能力好一點去讀醫科 牙醫 藥學 獸醫
不然不喜歡念書的儘早去開家小店
搞得起來 月入二三十萬 搞不起來 糊口還是可以..(恕刪)
事實上呢
該承擔罪過的是高階經理人
跟股東有關係嗎
跟政府有關係嗎
我們來上堂數學課吧
稅前淨利:100元
總分紅:10元
現今營所稅稅率:17%
舊制:100*(1-17%)-10=73元
新制:(100-10)*(1-17%)=74.7元
74.7-73=1.7元(稅務效果)
發現了嗎
新制反而對股東比較好喔
但是對高階經理人不利
因為會影響到經營績效100->90
分紅會影響到
當然會摳扣下面的獎金
唉
從路邊撿來的 wrote:
原本避免高階經理人吃飽飽
小股東只有吃到肉渣
而改的
沒想到
高階經理人為了領取與以前年度相同或更高的紅利
就犧牲了一般員工的紅利
...(恕刪)
這個...高階經理人還是領飽飽阿....
總的來說 那些經理人 或者是 處長,副總之類的
本來就都是領絕對值
賺錢他們領幾個億 不賺錢他們還是領那幾個億
只是 這樣一搞
下面的就得犧牲點了....
不然總的來說 賺的就那些....
舉個例來說
要是公司賺十塊 分一塊給股東
本來分紅是一股當一塊算
公司股價100塊
經理人要領50塊 就拿五塊的分紅....
剩下4塊給下面工程師分
可是現在要分紅費用化,經理人還是要拿50塊
給完之後...挖勒 公司倒虧40塊
就沒法給下面工程師分了....而且股價還會直直掉
不過 就股東看法
這樣才是這公司實際價值...
oist wrote:
費用分紅化之後，對電...(恕刪)
台灣數十年來，分紅配股不少，市值很難計算了吧
雖然都是上位者拿的多
你有看到偉大的企業嗎？
歐美企業的主力產品，台灣有嗎？ 有市佔率嗎？
不多見吧...
多數都是歐美公司不想做的東東，我們亞洲國家拿來做
老話一句
能拿1E的美元薪資，很少人會拿台幣
台灣IC不計，最強的公司，應該就是(山塞)
........昨日山塞，明日主流.........
讓我想起身為台灣人的無奈
紅色的雞，明天應該要說
昨日保3保5，明日發財
大漲
講真的，給無限資源$$，台灣的企業多數還是會做，高高科技，歐美不想做的東西
不要以為歐美企業不會做山塞，也不會做代工，工業普遍還是他們最先進
我們騎馬時，他們已經拿槍，開船來滿清王朝了
思考一下吧 (晶園代工 NB 山塞)
為什麼普遍都是我們在做，IBM為什麼不做NB，要賣出
山塞，歐美第一名的IC設計公司，為什麼不做，做不出來嗎？
(火箭已經到外太空了)
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