公司勞健保加保的問題

有沒有可能勞保已經有保了
而健保卻忘記加保的狀況呢?
因為我進公司已經第九天了
我只看到公司幫我保勞保而已
健保卻還是呈現上一個公司退保的狀態
而沒有加保
請問是公司忘了幫我加保嗎?
希望各位可以替我解答~
2010-12-19 16:56 發佈
文章關鍵字 公司 問題
新人進公司...應該會使用勞保/健保/勞退三合一的加保表格,但有下列情況例外,

1.短期/寒暑期的兼職人員,且每週工時不超過12(還是24?忘了)小時,身分為學生,依附雙親加保,可暫時不加健保(可自行查詢健保局解釋令).

2.勞保採以日計費...健保以月計費....也有可能公司先投保勞保,至月底如果你繼續待再公司,再加健保,省的加退麻煩,如果你離職還可避開一個月的健保費(走法律漏洞).

問一下人事單位吧,員工有勞健保是法定基本權利,不算過分的要求.

狗頭123 wrote:
新人進公司...應該...(恕刪)


我們之前公司也是這樣

擺明了這個月你未做滿一個月,不想幫你繳整個月

下個月就會幫你加了啦

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