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請問各位在四大高價股中工作是否年配股400萬!?

聽說現在在裡面的秘書配股就有400萬
假若受老闆特別重視就可配股達400萬!?
不知道是真還假
2010-12-06 23:57 發佈
Edison1105 wrote:
聽說現在在裡面的秘書...(恕刪)


你是不是想太多了

乾脆說聯發科的櫃台小姐年薪破千萬


Bill Bok wrote:
你是不是想太多了乾脆...(恕刪)


不好意思剛剛打錯是配股
Edison1105 wrote:
聽說現在在裡面的秘書...(恕刪)

別再問這種問題了
去看看明年郵政特考吧
要真有分紅這檔事~還有人要考公職嗎?
去問問看聯發科的,想不想考上公職阿~~~
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......

Edison1105 wrote:
聽說現在在裡面的秘書...(恕刪)

專屬跟老闆睡的大概有吧
king2000 wrote:
專屬跟老闆睡的大概有吧

錯! 後面應該要再加1~2個0
員工分紅費用化後~~~時代已經不同了~~
大部份的公司分紅已改採現金了,所以分紅的已經大大不如以往了,
好一點的公司就結構性調薪,拉高薪資的比重(這也不是每家都有的啦),
再者個人收到的分紅也不像以前配發股票用10元(1萬/1張)課稅,
公司今年分紅50萬現金,就是用50萬課稅,若是宏達電股票1張900萬,
那你就得乖乖的用90萬下去報稅啦~~槓桿比例已經沒有了~~
另外好一點的公司或許還會給員工個夢~~~員工認股憑證,
讓你有機會以較低的股價去認購公司的股票~~
因此~~綜合以上,若想要"配股"(含認股),要超過400萬,應該是有可能的~~
但要嘛你是公司的較高層 或是 年資較資深 或是 類似公司的keyman(RD)等
才有這個可能性存在囉~~~~

以後這種公司最實在囉~~應該說比以前更實在~~
王文淵允諾 台塑年終上看6個月

Edison1105 wrote:
聽說現在在裡面的秘書...(恕刪)


特別受到老板晚上重視的秘書 年薪當然有可能囉
搞不好老闆還會送小套房 還有進口車代步之類的

Edison1105 wrote:
聽說現在在裡面的秘書...(恕刪)


宏達電的早期員工如果薪資談的好是有可能的
無想轉生 wrote:
別再問這種問題了去看...(恕刪)

其實進去宏達電 聯發科就知道了
高獎金是用命去拼的
有個親友就在聯發科上班
當工程師
前幾年離職了
因為居然累到住院
真是用命去搏的工作!!
一定要身強體健才能進去
這樣才有本錢被磨耗
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