勞保與健保問題

1.如果到新公司未滿一年可否領育嬰津貼(1個月)？是否只有媽媽可以領？
2.如果到新公司未滿一年？是否可以請育嬰假？夫妻都可以請嗎？
是否是夫妻加起來共兩年？是否只要公司同意即可？
3.如果請育嬰假是否勞保局會給6個月的投保薪資的6成津貼？是否父母都可以領？
需要附上什麼證件？
4.如果到新公司未滿一年，請育嬰假，期間的勞保和健保原本雇主要負擔的是否改為
政府？雇主幫勞工提撥的6%誰要負？還是說都要自己負擔？如果是滿一年情形又是怎樣？
5.上述政府給的福利是否要扣所得稅之類的？謝謝。

以薪水26400為例

個人負擔健保360
雇主負擔1392(這是否會改成政府負擔)

勞保
個人396
公司1426(是否改成政府負擔)
公司提6%=1584(是否改成政府負擔)