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金管會 : 銀行不得利誘分行衝業績

銀行不得利誘分行衝業績
自由 更新日期:"2010/11/11 04:11"

〔自由時報記者王孟倫/台北報導〕強化消費者金融保護已是全球的趨勢,金管會表示,金融機構不能為衝刺業績而忽略風險問題,因此,要求銀行不得採取獎金或佣金之手段,強迫分行達成業績目標!此外,從銀行端銷售出來的金融商品,更應該屬於高品質且低風險。

金管會官員表示,消費者保護是金管會重要的施政目標之一,銀行當然可以努力賺錢、拚業績,但一定要「取之有道」;因為金融業和一般產業不同,尤其「銀行是收取廣大存款戶的資金,不能不顧及風險問題」。

官員透露,金管會已經向本國銀行要求,以後不要再提供獎金或佣金來鼓勵或強迫分行達到業績;他表示,銀行應該重視金融商品的品質好壞,而不是強迫銷售產品或拚業績,否則就是罔顧金融風險。

若銀行業者不願意辦理,金管會有何對策?官員表示,這絕不會只是流於道德性喊話,目前銀行局已經著手擬定配套管理措施,也相信銀行業者會配合辦理。

銀行金融商品 須低風險

另外,金管會也要求銀行針對金融商品銷售,進行嚴格控管,以避免發生不當銷售情事。官員說,像銀行存款是屬於零風險,也就說,銀行本來就不該賣比存款風險高許多的產品,這部分還會加強與業者溝通,並訂立相關規範。


支持金管會硬起來
最好不只是銀行 整個金控都好好的管一管
給客戶更好的權益
而不是每次上面就亂想一些活動 亂推一些商品
然後就每個職員都強迫發一堆配額
每天就是給壓力強迫在時間內一定要達成配額目標

金融商品最好讓她回歸基本面
客戶有詢問 客戶有需要 從業員再做解說讓客戶自己決定
要不然管她有沒有證照 沒有證照也要被強迫去拉了掛在別人那邊
管他客戶有沒有需要 時間內妳就是要想辦法去創造需要
而且一個月都是好幾件在跑
這種亂象我個人覺得對金融從業人員專業品質影響甚鉅
2010-11-12 9:21 發佈
銀行怎麼會利誘分行衝業績呢?這中間一定有什麼誤會,銀行是最為客戶員工著想的...
那些打造刀劍為耕犁者,將為沒做這事的人耕田

詳子 wrote:
銀行不得利誘分行衝業...(恕刪)


台灣的金融業生態很奇怪

坐櫃台的都有業積壓力

這種事 不是應該交給信卡發卡部門做嗎?

還有要去找 客戶 貸款給他們~

證照只是政府準你做這項業務 就這麼簡單

說穿了 只是考好看的

銀行有嚴格尊守嗎? 沒有嘛 不都為了錢

沒執照的 叫他一樣推業務

銀行自己都在販賣金管會未核備的 基金!!!

這是什麼情況??
Issac Bruce wrote:
台灣的金融業生態很奇...(恕刪)


這點我絕對同意
而且不只是前台的有壓力
連後台的都有壓力 (包括會計跟稽核喔!!)
怪哉怪哉

金控沒有信用卡專員嗎? 有嘛!!
金控沒有基金理專嗎? 有嘛!!
金控難道沒有保險專員嗎? 有嘛!!

那強迫櫃台行員去推信用卡配額
強迫期貨交易員去推基金配額
強迫稽核會計去推保險配額

不是專業領域裡面的事情
面對的不是這個領域的客源
那怎麼可能把事情做的好??
有客戶需要這些商品幫忙引介一下就是了
幹麻把整合行銷弄得天怒人怨
更不要講很多時候配額根本是內部從業人員自己配合活動只好硬吃的

而且跨售這種事情就好像你拜託朋友幫忙做事
如果有做妳就該感謝人家 沒有做到 也只能怨自己的商品設計不良
或是不符合客人的需要
哪有像現在顛倒過來
如果有賣掉好像天經地義本來就是應該的
賣不掉就拼命給壓力 處罰
指摘從業員辦事不力卻從來不反省這個制度有什麼問題

金管會真該好好管一管這塊亂象
搶功卸責金腰帶 任勞任怨無屍骸

詳子 wrote:
銀行端銷售出來的金融商品,更應該屬於高品質且低風險



詳子 wrote:
以後不要再提供獎金或佣金來鼓勵或強迫分行達到業績;他表示,銀行應該重視金融商品的品質好壞,而不是強迫銷售產品或拚業績,否則就是罔顧金融風險。


看起來有點腦殘的政策...

金融商品那麼多,政府應該是維持一個合理的市場機制,而不是去決定哪些應該投資,哪些不應該投資,單純的一

個美元好了,誰敢說現在買進美元後果是如何 ?

就算他相信銀行真的知道哪個是"高品質低風險"的商品,那也應該鼓勵銀行多賣,讓全民都買這種"高品質低風

險"的商品才對啊,一方面要銀行找好的來賣,一方面又說不應該鼓勵多賣 ?
幫Blog打廣告已經不違規了嗎?

詳子 wrote:
銀行不得利誘分行衝業...(恕刪)


偶第一手消息

某姑家銀行
9月份基金就賣了300多億

是 你沒看錯 是300多億
沒闗係,讓銀行去搞,等那天爆了,倒楣的是推銷的,買到的,還有銀行股東...

我期待有生之年看到暴動燒銀行..
那些打造刀劍為耕犁者,將為沒做這事的人耕田
油洗洗大老闆:什麼?不得採取獎金或佣金之手段,強迫分行達成業績目標!
       好!那改成懲罰制,達不到業績目標砍底薪
       怪我囉!沒辦法,是小小金管會規定的

a125wind wrote:
油洗洗大老闆:什麼?...(恕刪)


去~去~ 幹麻學我們老闆講話
最近摸摸台讓他賺翻了 去借了一大堆錢準備再接再厲
報紙上寫年終很多我半信半疑
老闆22個月職員2個月平均也是12個月
入袋了再說
搶功卸責金腰帶 任勞任怨無屍骸
是該好好管管了....
我太太在銀行的櫃檯當職員...每個月被業績追著跑....搞啥!!根本就是亂搞
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