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【再罰下去工廠都跑光】派遣制+責任制是違法??要開罰6萬塊~

這是瞎咪東東???
突然公佈說勞基法第84條之1向勞工局報備才能用「責任制」
不然要付加班費
而派遣工等於不能用責任制了

而不管什麼制~工時超過12小時,就已經違反勞基法第30條、第32條
要罰6萬塊

東罰西罰,管派遣、砍責任制、砍產創、砍外勞,基本工資又不脫鉤,土地又貴
大學生素質也一直掉
這就是嫌工廠太多了嘛!!! 要把工廠趕一趕跑的計畫

投資環境這麼惡劣,你是資方,你要在台設廠嗎?? 又能得到什麼?? 投資企劃書怎麼寫才能騙股東?
拿自己和股東的錢開玩笑?
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我贊成這樣啦:明天早上就公佈,基本工資起薪8萬,每天工時4小時,且通通不准加班
人力不夠就要增人,不准用加班的

一定萬民歡呼,從此經濟千秋萬世,人口繁盛,大業永昌

是嗎??~~
可笑到家的社會
2010-03-09 23:57 發佈
請不起員工那就老闆自己一人做全部啊

全部自己賺多好

幹嘛這麼偏激啊




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跟你們老闆講派派遣來這是沒用的
真的很看壞可以走啊
去左岸什麼派遣責任制 先燒了廠房再說
sweater1125 wrote:
東罰西罰,管派遣、砍責任制、砍產創、砍外勞,基本工資又不脫鉤,土地又貴
大學生素質也一直掉
這就是嫌工廠太多了嘛!!! 要把工廠趕一趕跑的計畫

老闆總是想用一份薪水請兩個員工!
砍外勞?不砍的話不是又有人說台灣人以後沒工作?
土地貴?還不是有錢人搞出來的?一般人光是房貸的壓力就夠大,哪有餘力去去炒地皮?

2/10 - 長腿秀英的生日! 9/22 - 舞后孝淵生日!
覺得台灣不好你可以去大陸發展,看看最後倒楣是誰,你猜在大陸有多少中小企業被陸資吃掉,大陸新的勞同法對資方也沒好到哪邊去

sweater1125 wrote:
這是瞎咪東東???
...(恕刪)


沒錯

等到廠房燒了、老闆被員工砍了,再來立法也不遲...
如果因為這樣工廠就活不下去,趁早走吧!

世界那邊比較好...就請便...

反正商人不就是想花更少的成本賺更多的錢嗎?

何必留在賺不到錢的地方,

快去吧!
爛公司的思維~~
這種只想用派遣+責任制的爛公司是不可能多有前途的

只想用便宜人力
代表該公司根本沒專業技術可言
隨便一個人上來就能生產
也代表不注重人才
這種不注重人才的公司也沒啥進步的可能
由以上便可了解該公司並不屬於有前景的公司


這種公司還是提早離開台灣
留在台灣也是浪費土地資源
東南亞現在還是歡迎這種爛公司
可以去非洲設廠阿

去那裡當山大王都行

哈哈,這些老闆吃人還不夠

還想殺人
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