以上 對亞洲經濟而言所造成的影響有哪些
不管是企業體質上的討稐 , 還是總經討論都可以
想聽聽各位的想法
我先說說我的想法
合同法迫使企業尋找便宜的人力 , 若暫停合同法 , 企業會想再去嗎?
員工分紅化是必經的過程 (有人可以介紹一下 美國在實行分紅化的歷史過程嗎)
對股東來說也比較公平 ,體質差的企業也可以現形
十號公報 對我而言已經看到新聞的冷處理, 影響大不大 ,還希望大家來討論
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