fostery wrote:
兩大因素夾擊 15...(恕刪)
鉅亨網下標題是「嚴重」些了，有失專業財經網報的水準。主要原因只有一個就是「七月是股息收入的高峰」。
以股息收入最多的壽險雙雄來看：富邦金2017年七/八月的單月eps分別為1.51/0.57，今年為1.11/0.44；國泰金去年七/八月為0.86/0.48，今年為0.90/0.40。所以七月/八月獲利減半是每年發生的正常現象。
土耳其里拉、伊朗、委內瑞拉等國對台灣影響極小，然國際間的變化是要關注。
KingDavid520 wrote:
剛剛看到一則天下雜...(恕刪)
極少見的企業！
過去服務過的兩家公司均為上市公司，員工持股意願不高。中低階員工還未收到股票，可能就已經轉賣；高階主管總是找個理由賣股票，小孩註冊費、借錢認股啦、要買房子等等，或是我人已壓在公司，分散風險。
查看幾家前段班的金控股，國泰、富邦、中信、兆豐，經理人多在0張至200張之間，中信稍好；只有玉山金16位副總多在1000-2000張之間。 玉山金高階鼓勵員工存股，說上千張就可退休了，的確如此。
玉山金外資持股比重最高，穩健，員工向心力強；與「台積電」最不同的地方可能是：台積電用高薪用最好的人才，玉山金用合適薪水用「認同公司文化」的人才。
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