公司獲利九成，如果都給員工，會不會讓企業更強？

alazif wrote:
不過這對你來說太難懂了

alazif wrote:
韓國瑜是發獎金，發完後完稅前還有5000多萬盈餘
這5000多萬才是獲利。
不過這對你來說太難懂了

FFU999 wrote:
我有一個朋友賣水果的

他都是獲利九成給員工

聽說他很受大家歡迎

而且常常聽他說會賺大錢

那麼如果台灣上市櫃公司

大家把獲利九成都給員工

會不會讓企業更強大

然後台灣直接很快打敗韓國三星、美國美光，中國小米，美國蘋果，德國BMW，義大利保時捷，中國阿里巴巴...等等

ya1113 wrote:
台電、中油、中鋼....(恕刪)

不來了哦 wrote:
開一間公司，老闆砸入1億
因為員工很努力，所以公司也很幸運的年度淨獲利1億
老闆一爽，說90%分給員工，我只拿10% 1000萬
看來這老闆是菩薩轉世或做身體健康的，因為光要拿回本錢就要10年

所以別再編這天方夜譚的故事了
砸...(恕刪)

6161 wrote:
發時機財的公營單位,
政黨輪替的非專業黑官,
自己完全沒出資半毛錢的總經理,
也從未想建立獎金發放的專業制度,
反正上繳預算達成就是豐功偉業,
慷人民收入之慨濫發獎金,
建立個人民聲
結果台灣一堆呆胞大聲叫好,
智力之低,確實是反映人民的的實際狀況,
這也沒什麼奇怪的,
國家的低級現象只是反射出人民的低級能力,
人民就是好操弄.

alazif wrote:
政府單位帶頭發高額獎金卻被人民轟下台

6161 wrote:
自私的地方,低水平的地方,
何時發生這種事?從未.