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基本工資30K

目前的薪資水準大概就是20年前的標準,這就說明了....

台灣的產業若是不升級,基本上台灣的今天只會比明天更好.
薪資調高,會讓沒競爭的公司跟人被淘汰掉.短期是空,長期是多.
基本工資調漲,感覺物價也會調漲...

我覺得給那些沒有能力的人22k就好,剩下的靠自己的本事去闖

老闆很希望員工不要存錢,多去買哀鳳mac等名牌

這樣她才可以用最低的薪水請到人,因為現代人不懂得投資自己

不懂得財務管理的人太多了,說甚麼沒有消費就無法刺激經濟,

殊不知那些都是你自己未來的銀彈,以備不時之需
有人說公教退休樓地板32000
基本工資也要一口氣到32000

我個人覺得
怪政府不調好像"搞錯方向"
因為大幅調高應該"對政府更有利"
1.綜所稅多收
2.健保費多收
3.勞保也多收
4.選票也多收

一次解決財政困難跟收買人心不是很好
那政府為何不肯?

或許是有大數據顯示
傳產甚至毛3到4的電子都會崩潰..倒帳
導致金融危機等更嚴重的後果
所以不敢吧!


如果調到30K

那麼100元的便當 最少要賣150以上


如果銀行利率不變
試問
房價會飆到哪裡???
一步接著一步!
問題不在基本工資多寡
而是職缺的產值

社會上本來就需要一些沒什麼產值的職位
硬把基本工資調高
最先遭殃的就是沒什麼工作技能的弱勢族群


大家捫心自問!
你自認現在的工作產值有到30k嗎?

如果只是在辦公室當文員(行政助理之類),月薪22k
這種人也慘了
現在一天8小時,實際工作可能不到6小時
以後4個職缺就先砍1個
砍掉聊天打屁喝下午茶的時間
讓工作產值提升到30k

不要覺得工作做滿八小時是地獄
在工廠待過就知道了
為了改善勞苦計程車司機們的生活, 可否要求立法提高計程車的起跳價到
300 元, 然後每百公尺費率調到 30 元, 停滯不動時, 每分鐘費率 10 元,
這樣子, 所有計程車司機們的生活就可以得到改善, 而且會有更好的服務
品質! 大家覺得如何? 認同請分享.

耶? 話說 UBER 是不是被轟出去了? 那個來破壞行情的...

我從小時候搭計程車到現在, 幾十年了, 好像從未覺得計程車這行業有什
麼改進過, 除了車子變新了點, 進步的都是車, 都不是人跟服務...

好吧, 我來亂的, 樓下繼續...
jaja0607 wrote:
依據您的理論,那台灣應該是大幅降低基本薪資才對
這樣老闆付出的薪水成本減少."必然"大幅降低商品/服務價格

還是那句話,問題這麼單純就好了!

台灣真正的問題是人口太多太密,但高薪的產業、高薪的工作機會卻不夠多。
高薪的產業不多,撐不起高薪的製造業...
高薪的工作機會不多,消費力不夠,撐不起高薪的服務業
1. 為什麼是30K? 不是40K, 50K, 60K, 1KK?
2. 如果薪資可以"法定",那物價為何不能"法定"?
台灣大部份的餐廳,美食街的定價,其實跟香港,新加坡 也差不多
可是用人 都是用最便宜的起薪,甚至用工讀生的薪水
香港新加坡的服務業,至少都五六萬台幣的薪水了
台灣老闆進的食材,也不會比香港新加坡貴啊,那表示台灣老闆賺很大
所以台灣趁機調高也是應該的。
民進黨喊公平正義這麼久,
這次換他們執政,總該有些有魄力的作為
不然下次誰還要選他們


直接發行 新新台幣,新台幣1元兌換10元新新台幣不就好了⋯⋯
等同於全民漲10倍,反正匯率也會立刻跌回來就是了。

還是各位不樂見大老闆手上的錢也變多?窮人要領的更多,富人不能⋯⋯
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