StarandWish wrote:
分享一篇網路文章值得...(恕刪)
那如果你願意做 甚至 老闆交代很多給你做 但是卻沒調整呢?
拿故事來說 老闆也願意 把十分之一調整到十分之二 達到業績調到十分之三
那老闆不願調整呢?
現今社會情況 失業率高 老闆都要人越少 一個人做越多事情 可以當兩個人三個人用
依照這種情況來說 老闆還想再省錢 不做 就是走路
可能就跟故事來說不太符合
樓主的用心良苦 我能感受到 不過以現今來說 並不是只是大家不願意做 也有老闆不願意給的情況
gggyyy123 wrote:
所以你的意思是說壓榨...(恕刪)
會聽到這樣的回覆我並不意外
依照你們這些人的理論,書唸不好要怪父母,因為他們沒辦法提供你最好的教育資源
要怪老師,因為他們沒辦法提起你學習的興趣
要怪同學,因為他們沒辦法讓你想要跟著一起學習
就是不問自己有認真學習努力唸書嗎
想知道什麼叫做現實的殘酷嗎?
那就是社會上總有一堆像你們這樣負面思考的人來當墊背,永遠不懂自己的人生自己負責的道理
你覺得老闆無良,請問你有讓自己成為無可或缺的人才嗎?
甚至厲害一點的自己成為你心中有良的老闆??
答案是沒有,不然你不會在這邊哭哭
所以你儘管去不爽社會不爽大家不爽命運,因為跟我無關,我依然過著我的爽日子
我是用我的實力來面對問題,你呢??
ps,我的確不是林書豪也不是賈伯斯,但我把自己的生活照顧的很好,也有能力提供他人就業機會,你呢??
另外,引用他們兩人也只是一個引喻,不過看完你的回覆,我想你不懂也是正常的,畢竟程度不同~你的人生,你爽就好
Redrum wrote:
現在的老闆給了現在的員工一個當奴隸的機會…
這種文章,
我以前2開頭年紀時看到會滿身熱血,當時如果回文就像前面講的是個當老版人材
我現在3開頭年紀沾到社會髒水後看到會滿心os,酸酸的說,這是沒出過社會的人寫的洗腦文
如果認真回文,會像前面講的是只會廢話不是當老板的料
我到底是不是老板的料我不知
我有這計畫,但需要一點當老板的時機
但目前身為受雇者
我只曉得這幾年看到所謂老板給的機會少之又少
或說看起來是機會但是是陷阱的可是比這樓你你我我所想到的還要多
多數會被前幾樓那句"這是公司規定"打發掉
而且還是你做完業積成長之後再跟你說....
不是你跟老板討論時就講好...
---
當老板要有時運的,而且是大運
好比,現在想搞個石化工業.你看不起王家
你能力超強
但給你一百億還不見得在這時代搞得起來
反之,我大學同學的老板
是莫名其妙當了老板(原本是受雇者,公司倒了屯貨太多被迫接下部門case自立門戶)
之前跟他聊天(長我幾歲而已)
他上班時完全沒當老板的想法,
莫名其妙當上後,也是運作得很穩....怎樣做?就做之前一樣的事就好了..
工作內容也沒跟我同學哪裡不一樣,做同樣的事,對營運想法也一樣
只差名片上的抬頭,跟誰手上的錢比較多
這又怎麼解釋?
當老板想法做法有需要什麼不一樣嗎?
至少我同學老板的case沒辦法解釋
那到底是那位老板不該是老板,還是我同學不該是受雇者?
他跟我講,當老板不過就只是嗆司來了你符合不符合條件而已(當時剛好手上有錢承攬屯貨).
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所以想當老板到底是要有老板的腦袋跟思維,還是有錢就好?
其實----沒一個準,
以我的業界看過的客戶,
有的老板只顧自己,揉躪員工
有的老板對員工很好,但兩個營運公司能力如果不相上下,
很抱歉,台灣中小企業通常是前者比較會賺錢
但老板無良為什麼不能罵?
也就是這種熱血文章看看笑笑就好了
捧之酸之都是浪費時間
滿坑滿谷的人都想當老闆，為什麼一堆人失敗？當你年紀越大，看的事情多了之後，就知道「機運」也是很重要的。所以，「沒有不景氣，只有不爭氣」還要再加一句「還要看運氣」。這種文章，當成激勵自己努力即可，不要太當真。
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