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關於紅景天養生御品股份??


jaga1986 wrote:
XDDDD如果一年4...(恕刪)

如果你想開一家賺錢的平價咖啡店,開在紅景天旁邊就對了!!
抱歉!遠傳畢業生一進去底薪+獎金=三萬多
壓力很大
但一個月也有休十天
每個月補助電話費$1500
每年年終保證2個月
每年出國補助約$10000
每年公司提供國內旅遊免費一次
如果紅景天開出這種條件的話
我想員工都會很拼




cangey wrote:
台北莊敬店的確店收入...(恕刪)
那麼這位大大您應該是沒有簽過有關於投資基金保險的合約!!
上面也只會寫說您的獲利有多少空間!! 不會說明保證您會賺多少吧!!

就像您說的 投資本來就是有賺有賠的!!
如果真的一定要有獲利那乾脆就直接存給銀行賺利息不就好了!!

只不過紅景天用的是分散風險的方式讓更多想賺錢的人賺到錢而已!!
而且開店也不用股東去經營!! 會由公司去培養專業人員來經營!!
如果是個人開店不也是去培養專業人員來經營嗎!!
而且盈虧自己要承擔!!
再加上一點!! 紅景天不是傳直銷!!
因為紅景天不會叫人認購產品去賣給其他人!! 請看清楚是 賣給其他人!!

門市有沒有客人說真的!! 只有股東分紅才知道有多少獲利!!
公司也不會笨到去開店開了150家然後再出來搞東搞西的!!
門市裝修也是要花錢的!!

上面有位大大提到門市裝潢最後一期的裝潢費沒有給!!
可是目前全部紅景天的門市都是由一間叫碧富羿的裝潢公司!!
而這間裝潢公司也是公司旗下其中一間公司!!
那我想請問這位大大也是公司的一員嗎??

如果今天門市員工沒有心跟公司一起打拼!! 那麼只會讓公司好不容易建立起來的形象給破壞了!!
為什麼今天不是台北的所有員工跳出來講話!!
而是特定的門市人員出來講話呢!!
富士康不也是一個很好的例子!!
不要去要求公司為我們做甚麼!!
而是我們去為了公司去做了那些事!!
這是給基層的話!!
cangey wrote:
那麼這位大大您應該是...(恕刪)

連富士康都出來了,那下一個不知是什,沒叫人買東西,是入股而己阿。

cangey wrote:
那麼這位大大您應該是...(恕刪)


所以幫忙設計店面款難收,也是員工的問題囉?
所以賺的錢都拿去上游分紅,下游的廠商難請款,也是部分門市員工的問題囉?
所以店都還沒開,款都還沒請到,又是準備開店的員工的問題囉?
cangey wrote:
那麼這位大大您應該是沒有簽過有關於投資基金保險的合約!!
上面也只會寫說您的獲利有多少空間!! 不會說明保證您會賺多少吧!!

廢話~~只有騙人的勾當才會有投資保證獲利的鬼話 我當然不會曾笨到去簽那種騙人的合約呀
你講講一堆拐彎抹角..只是在掩飾"投資保證獲利"的勾當..

你強調 投資設備出租給門市 "固定從營業額分紅"..
如果門市營業額沒達到分紅標準 公司會保障最低營業額給設備租賃固定的分紅..
這不是"保證獲利"是甚麼?...
如果一間店 扣掉人事跟成本入不敷出 設備租賃還能領到公司的"保障分紅" 拿冥紙來分紅嗎?..

說穿了 店營不營業根本沒差 店有沒有客人上門根本沒差 反正投資租賃設備一定能領到固定分紅..
再講白一點 這遊戲 根本有沒有開店都沒差 反正 投資人在乎的只是投資多少錢 每個月就固定能領回多少錢..
這不是"保證獲利的遊戲"是甚麼?...
這不就是XX會是什麼?....


鴻海比過了...
怎換成跟富士康比呀....不倫不類 拿什麼跟人家比呀....

一個紅景天 動不動拿台灣上市公司前幾大市值的公司在比來比去?...
拜託 比比路邊攤就可以了啦..比比50嵐 比比都可 比比橘子工房......怎老是跟鴻海比 超搞笑.




曾經逢甲大腸包小腸邊有家紅景天,那個十字路口可以算人潮眾多的,
每次經過都看到紅景天大排長龍,仔細一看,原來是大腸包小腸,
只有紅景天一兩隻貓,甚至沒有,在客源最多的地方,持續將近3個月
都沒啥人,別家都是人潮,這是?員工問題?還是產品問題?
就算經營模式有問題,東西好吃是騙不了顧客的嘴吧?
好吃 就算上游模式有問題 在倒店的前一天 還是會有顧客上門吧?
因為好吃 因為停不住 無法克制的想買 想吃
果然不料多久 不到半年 如我預期 關店了?
為什麼?想必他要承擔房租,或許被催繳了
再這麼熱鬧的地方,沒有人氣,經營者,這是你們好不容易佔有的優勢
你可以因為競爭激烈 成本不符而倒 不會因為沒有人潮吧
我看在隔壁開個紅景夫紅茶冰都比你還多人潮-.-
阿哩餔打 wrote:
曾經逢甲大腸包小腸邊...(恕刪)

你沒用心看這棟樓業務的說明喔...
店收起來可是沒差喔..投資設備名義的股份公司會自動轉到別家店繼續領分紅喔..
講白了 反正有沒有開店沒差啦 投資多少就每個月固定能領多少紅利的啦....
投資人哪管店有沒有開 哪管店有沒有倒 哪管店有沒有賺錢 反正公司會發保障紅利呀.

你沒看到那業務一直強調 因為不能白紙黑字寫"保證獲利"會觸犯銀行法..
所以拐了很多彎 用變相的保證獲利形式 這樣才沒牴觸銀行法啦..

我也是爬文好久才搞懂的..反正就是投資人是投資店家的"設備"..
而"設備"固定能領店家營業額幾%的分紅..
如果 店家營業額不足到最低標準 公司會"補足"到最低標準給"設備"分紅...

這麼好康的事 根本是穩賺不賠的 所以 誰管他店有沒有生意呀..
反正沒客人上門 沒生意 一樣能領到分紅呀..

cangey wrote:
如果今天門市員工沒有心跟公司一起打拚!! 那麼只會讓公司好不容易建立起來的形象給破壞了!!

這句話也蠻好笑...大家對這間公司的形象?..什麼形像? 大家的映像都是"門可羅雀"不是嗎?..
C 大好可憐,平常時間要費心拉抬紅景天業績,閒暇之餘還要上來 01 撥亂反正,這時候原先砲火猛烈的 S 大跟 1977 大在哪裡???我們看下去...
c大真的夠厲害

這麼會講大不如回去門市教基層員工如何推儲值卡

如何拉抬業績

富士康都搬出來了

這篇繼續聊下去

百大企業都會被扯進來喔

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