• 11

勞保老年給付逾6成「月領不到2萬」

awak wrote:
這個就是偏見, 退休基金收取的總保費勞工沒比較少, 何必一直圍著這個偏差訊息一直攻擊呢?
委五俸額360, 月薪是25490+20260=45750, 退撫保費7647(個人負擔2676), 公保保費1996(個人負擔699), 合計9643(個人負擔3375)
勞工月薪級距45800, 勞退保費5496(個人負擔2748), 勞保保費5500(個人負擔1100), 合計10996(個人負擔3848)

誰繳比較多不清楚嗎? 我只是提總保費勞工沒有比較少, 就要攻擊我, 何必呢?
我覺得以前不公平的地方在於, 終身年金/非終身年金分配不均, 總保費收一樣, 提供的保障差一大截。

我只希望政府將來二層退休金, 費率能朝單一版本規劃, 只有員工/雇主/政府的負擔比例不同, 減少相對剝奪感, 如此而已。現在的政府也是在朝此努力, 但還不夠徹底, 勞保改革也要加快腳步。


你把勞工自提6%的部分也加進去了,現在這一塊還是非強制性的。
我舉這例子是說明勞保未來要改革,就是要比現在繳很多錢,怎麼變成是在攻擊你?
況且,我前文也有提到我是同意你某些想法的。

----------
公保保費好像算錯了?個人負擔計算表如下,應是907?



單以強制提撥來比較
公保:委五,本俸25490,退撫保費個人負擔2676,公保保費個人負擔907,合計3583
勞保:投保級距級距45800,退休金可以不自提,勞保保費個人負擔1100,合計1100



awak

https://www.bot.com.tw/gessi/getform/Pages/default.aspx

2023-02-23 13:45
awak

其實勞退有自提的勞工人數接近100萬人, 比軍公教在職的近65萬人還多。

2023-02-23 14:02
老闆不願意加薪, 因為加薪越多, 相對應勞健保要額外給政府的也越多
政府不敢調高勞保費率, 因為調整費率企業跟個人繳出來的也變多
目前營業所得稅(20%)一年有6100億, 這筆是企業有獲利被課的稅, 近年還有超徵的狀況(預算外且用不完)
台灣政府支出, 理應大多建設都已建制沒有以往每年開支那麼多(應檢討並謹慎規劃開支)
如果政府立法規定營所稅其中切出5%補助勞保(企業勞工努力的用之于勞工)
那每年起碼可以補助1500億到勞保
brady0108 wrote:
台灣政府支出, 理應大多建設都已建制沒有以往每年開支那麼多(應檢討並謹慎規劃開支)如果政府立法規定營所稅其中切出5%補助勞保(企業勞工努力的用之于勞工)那每年起碼可以補助1500億到勞保


的確,這些支出理應減少,但民選政府的缺陷是要給選民有政績做交待,最容易看到政績的就是做建設,於是乎公園、停車場、捷運乃至於高鐵延伸一堆沒有必要性的建設就出來了。

勞保挹注是很重要的課題,在制度改革前政府只能一直補貼。然而,最近的稅收超收卻成為藍綠邀功戰場,把這錢給了人民。這筆錢應當去彌補中油、台電虧損,以及勞保不足等等問題。
awak wrote:
委五俸額360, 月薪是25490+20260=45750, 退撫保費7647(個人負擔2676), 公保有退撫者保費1996(個人負擔699), 合計9643(個人負擔3375)
勞工有雇主者月薪級距45800, 勞退保費5496(個人負擔2748), 勞保保費5500(個人負擔1100), 合計10996(個人負擔3848)


本人投保職業工會,月投保薪資45800,每個月勞健保要繳4500(個人負擔),勞退自提9000(只有個人負擔,沒有雇主提繳),合計每個月13500(個人負擔)

為什麼這些公務人員或是有雇主的勞工繳的都比我少?我一個人每個月的個人負擔13500就比上述那些人的雇主負擔+個人負擔還要高。看來我應該是入錯行才會這樣。
不長眼

其實雇主提撥的也是勞工的薪資扣下來的金額...孰不見現在的基本工資這麼低..也是部份原因

2023-02-22 19:24
cm4430 wrote:
本人投保職業工會,(...略)

為什麼這些公務人員或是有雇主的勞工繳的都比我少?


公務人員、勞工都有雇主(公務人員的雇主是政府),繳的較少,但是你沒有雇主,自然沒有雇主幫你負擔。

如果你在5人以下的公司,你依然可以要求雇主成立投保單位幫你投保勞保。如果老闆還是不願意幫你保勞保,那要注意是否有幫你投保職災保險及就業保險,這是一定要加保的。

cm4430 wrote:
勞退自提9000(只有個人負擔,沒有雇主提繳)


參加職業工會可以自願提撥勞退,最高是6%。你自提9000應該是有誤(45800*6%=2748)。
自提這部分跟勞工都一樣是個人意願,沒有比勞工多繳。
貓貓籠九

我猜2種可能性:1.薪資真的>15萬,2.故意用最高15萬*6%=9千(月)來提存進去自己專戶,因為專戶會有收益,又不會減損,長期下來收益高於定存。原理跟四大基金不一樣。

2023-02-23 14:02
chihung1105

自提的好處是節稅以及有固定收益。但印象中似乎會跟健保投保級距做勾稽,15萬對應的健保保費要4千多,很傷荷包,如有眷屬依附更是要繳很多錢。

2023-02-23 14:36
重複請刪除
現在的老人當年繳1元現在領10元,現在的年輕人繳1元未來還不知道領不領的到?
通通改成類似勞退個人專戶最公平,優先把舊債切割掉止損再想辦法如何還人民,但是千萬別再用老鼠會模式吸下一代的血來養老人了,自己的退休金自己存!
趕快通通改成類似勞退的個人專戶!
chihung1105 wrote:
公保保費好像算錯了?個人負擔計算表如下,應是907?


這是適用領年金的公保保費費率10.16%, 無終身退撫年金的人員適用, 如私校教師及部份有公保資格的國營事業員工等。預計112年7月以後任用的新進公務員, 新制退撫改與勞退一樣帳戶制, 公保費率也會改採這個費率吧?

現制有退撫年金的人, 公保費率是7.83%。

你不會想退撫要領終身年金, 公保也領終身年金吧?


https://www.bot.com.tw/gessi/getform/Pages/default.aspx


我是繳公保的,所以對勞保、勞退不熟。
過年我親戚一直跟我談老保勞退,真的搞不懂。
看了很多人的發言,才逐漸了解。感謝!!

其實公教年金改革,我家損失很大,但是這就是制度。
我近20年前就知道一定會年改,只是看哪個政府而已,那是民國86年就種下非改不可的因了。
所以我就知道公家的退休金是不可靠的。(其實是公教福利越來越不好,但是這是民主化的結果)

倒是年改之時,政論性節目一直提一個觀念,三明治退休規劃。
第一層是社會安全,如公保、勞保,是讓退休後能溫飽。這是政府要負責任。
第二層是就業所得,勞退或退撫,讓生活可以多點色彩。這要個人努力工作。
第三層是個人退休規劃,即理財,讓生活多采多姿。這要個人在工作之餘自己努力理財。

多年來我知道,要靠第一(或二)層來過著退休後的多彩多姿是不可能的。
不可能把所有責任多要政府負,所以積極的進行第三層規劃。
這也是我上01的目的。
追求穩定收益!
貓貓籠九 wrote:
每次看到學者、專家、甚至民代提到勞保、公保OO年以後會『破產』

我就要笑死了



幫大仁哥立個 flag


挹注勞保基金將達1470億 陳建仁承諾民眾能「領到老、領得到」
2023年2月23日 週四 下午1:49
行政院長陳建仁今天說,加計今年的疫後特別預算,政府對勞保基金的撥補將達新台幣1470億元,未來也會持續撥補並透過新制讓勞保更健全、現金水平維持在8000億元,民眾能「領到老、領得到」。
gigaspoil

執政換人~他的承諾, 還有算嗎?!! 蔡英文說2025 台灣非核家園耶~~但她明年就要卸任~台灣的發電比率有改變嗎~

2023-02-23 17:04
awak

飲鴆止渴, 加快改革比較實在

2023-02-23 18:23
  • 11
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 11)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?