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1437 勤益控 兼具成長型與價值型投資的公司


j00qaz741 wrote:
不需要,只要列業外...(恕刪)

根據證交所2018年統計,全體上市公司中,鴻海集團的鴻準以平均596萬元奪下冠軍寶座,緊追在後的是三商與上緯投控,分別以平均年薪445.2萬元、361.5萬元名列第2、3,而排名第4、5則是勤益投控(平均年薪331.5萬元)和大眾投控(平均年薪328.1萬元)。看到這則新聞,再想想幾年前那些被公司資遣的數百名勞工,自然地就把手中的持股出清了。

ae8e wrote:
根據證交所2018年...(恕刪)

當年把電子大幅縮編,裁掉大幅人力,社會觀感不好
就如同今年的中連貨運一樣
但純站在投資觀點來看,虧損的部門就應該止血裁撤,還要放著繼續營運嗎
如果現在電子部門還保持以前規模,繼續吃掉不動產的獲利,我是不會想投資的
至勤益投控平均員工薪資300多萬,前幾名為什麼都是投控
因為投控人數都很少只留管理階層,平均年資都15年以上
ae8e wrote:
根據證交所2018...(恕刪)


小綿羊的5位高薪主管,影響了投資意願,不至於吧



iwgf wrote:
簡單說好了,1.要...(恕刪)


還好,犇亞證券and永豐金還沒開賣
算是良性換手吧

這檔股票應該從今年Q2之後會慢慢往淨值移動
但因為籌碼集中、交易量小
在上漲的過程中
風浪一定會很劇烈
但如果成本在19以下的基本上就抱好報牢

有人說包租公要買萬企跟第一店
但我認為
包租公+都更+重劃+處分資產
應該也就這檔最純粹
也沒有被太多散戶下手了

今天吃掉前面綠K
週一可能有個小亂流
若有挺住
前方就沒有太多壓力了

st1010124 wrote:
但如果成本在19以下的基本上就抱好報牢....(恕刪)


好的,我很會抱,常常抱到忘了賣
該賣時,拜託大大暗示一下喔

路過喀 wrote:
應該是內部人誤解法規,或是避免麻煩吧
轉讓是把手上股票給他人,第一人稱是內部人
證券交易法第 22-2 條有規定內部人賣股要事前申報,但每一交易日轉讓股數未超過一萬股者,免予申報。
並未規定內部人買股要事前申報,也就是說買股沒有一萬股的門檻
證券交易法第 25 條規定內部人無論買股賣股都要事後申報 應於每月五日以前將上月份持有股數變動之情形,向公
司申報,公司應於每月十五日以前,彙總向主管機關申報。


莫非這位內部人有來01串門子,
不再一天只買9張了

不過你少說了一點,勤益控比第一店、萬企還要會亂搞……我倒要看看這三家盈餘分別會被用在哪?
這樓的網友風氣不錯,至少大家都能理性分析討論,也能尊重不同意見。
st1010124 wrote:
這檔股票應該從今年Q...(恕刪)
哇,一付要亮燈的樣子,真強又沒賣鴨

j00qaz741 wrote:
過你少說了一點,勤益控比第一店、萬企還要會亂搞……我倒要看看這三家盈餘分別會被用在哪?
這樓的網友風氣不錯,至少大家都能理性分析討論,也能尊重不同意見。,...(恕刪)


不知道j大可否針對上述部分,稍微敘述一下詳情呢?! 感謝。

話說,今天又拉了,定存股都快要變飆股了。
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