一、
勞保為什麼會倒？當然是98年增加勞保年金開始的，
也就是保險公司就是賣這個月領的保險才虧損，
怎麼看也是月領贏面較大。
就算股神也有失利的時候，
期望投資打敗現在的勞保，風險太高。
二、
很多人擔心政府政策會改，對，一定會改，
只是怎麼改？
(一)繳多→保險費增加
想太多，歷年保險費都是一年加一點，不會一次到頂，
因為那會爆發退休潮，別忘了嬰兒潮的人口，都已經有一次領的資格了
勞保破產更快
(二)領少→180個月平均
那一定也是分年增加，一次到頂，一樣也會有退休潮，
試想若明年就改成180個月平均，那些剛保完60個月平均，打算明年退的人，
不就馬上今年退，頂多扣減個4%。
再者樓主還有10年可保，就算一次到頂180個月，其實月領金額影響不大。
(三)延退→退休年齡延後，
目前不也逐年在延，頂多加個2年而已，
不管最終法令怎麼修，月領的效益一定高於一次領，
才能達到勞保不倒。
政府現在三大方向喊半天，就是還不動，
一是為了選舉，
二是，這三大改革方向，先喊的目的，
是讓那些繳不起較高保費的人，只想要花少少的保費獲取極高效益
趕快滾回國民年金。
綜觀整個修法，最有可能影響的是那些45歲以下的人口，
讓那些過去的漏洞透過逐年增加的保費、增加的平均月數、延退的年紀，
一點一點補起來，短期而言，洞不會補那麼快，年紀較大的人影響一定較小。
當然，樓主如果自認是股神，投資效益必定擊敗勞保，
且有勇氣保證未來不缺退休金，一次領也是個不錯的選項，
只是我始終不懂，正常人投資不是都有閒錢才做，透過閒錢投資讓退休金能增加
誰會把退休金拿來投資，輸了大不了沒退休金？何況這退休金本身還有穩定的收益。
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