sgconduty wrote:您的勞保不是只有2年多的年資而已嗎?還是我看錯了,...(恕刪) 是 2年6個月,是,可以合併在國民年金,所以今年才沒有去辦勞退.如果辦勞退,2年6個月只能一次領,也領不了多少罷?這2年6個月的年資約是在民國 80年得到的.(當年那位有良心的老闆給的)民國 80年後,我就從來沒有薪資所得到現在,報稅都是為了抵扣稅額.
主要是我爸年輕時幫我叔叔作保把祖產 兩棟房子賠掉了我爸20年前被親弟弟倒了1000萬... 還好後來股票有賺一些兩年內就買新房了~今年看到其中一棟在賣想把祖產買回來 當然是家裡的人集資去買..我媽那筆退休金因該會去買定存股 穩定領股利其實我家股利 一年有30幾萬 再把那些錢加入買股利
人總是會有貪念,不是自己貪,就是親朋好友來貪。以家人為例,除了人情借貸,一些賺錢的消息馬上來誘惑你,各種投資工具、又或是某某人做什麼行業很賺錢,問你要不要投資。對於平常沒有理財經驗的人,很容易被貪念吸引而失去判斷能力,往往很快的錢花光了。
sgconduty大,現在有很多續保職業工會的勞工,幾乎都是早期無一定固主的人,多少年來台灣產業外移讓他們漸漸失去工作機會(例如家庭代工,及傳統產業等),現在他們唯一的老年生活命脈只有寄望在"勞保退休金",這些弱勢的一群他們不是不想工作...,而是台灣大環境沒能給他們機會工作,如果再把他們踢出職業工會的保障,這情何以堪?
依統計台灣領勞保退休平均月只有領約1.6萬(6成勞工月領1-2萬元),而近十二萬退休公立教職員平均月領是6.8萬元(且八成都領六萬以上),而公務人員平均領5.6萬多...。台灣弱勢勞工的一生真的夠可憐了,還有人想踢除他們?
twjcy wrote:依統計台灣領勞保退休...(恕刪) 這個數據真的是誤導很多人,制度的問題就談制度 不需要用特意的數據做錯誤比較。勞工的部分只有拿勞保年金,退休金卻完全不提。月薪36000,30年年資的勞工退休後,老年年金+退休金的所得替代率是69%(年金約16700多,退休金約8000多),若勞工也加入自提退休金,所得替代率是91%。勞工所得替代率不低,但很多人領得不多,這有很多因素扯不完,舊制因換中斷而重新累計退休金、許多勞工本身薪資不高、勞保上限限制……。老年年金計算http://www.bli.gov.tw/cal/oldPay.asp