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大家都說景氣差...

昨天看謝金河先生在東森開的節目,裏面有一項統計是這七年來,南韓的受薪階級薪水漲
了67% , 台灣只漲8% ; 就連經濟成長率遠比台灣低的美國,七年來受薪階級薪水漲24%

所以說經濟不是沒有成長,而是賺的錢被企業放在自己身上而不給員工加薪

你,多久沒加薪?

PS:台灣員工真的是全世界最珍貴的資產,任勞任怨,超時工作,不用加薪,也不會罷工......總之
好處說不完啦

lichai123 wrote:
大家都說這一代年輕人不努力…
可是為什麼我父母那一代,不過一個是雇員,領死薪水,另一個開計程車,都沒有第二專長(一個是高職會計,一個只會開車),也沒有投資理財(簽大家樂算嗎?)。
每天就是朝九晚六很少加班(星期六要上半天班),假日就是全家出遊或逛街看電影,也是培養兩個小孩到研究所,然後莫明其妙就在台北買了兩間房子。

現在自己結婚了,一個月薪水5萬而且常常要加班,住的是父母給的房子,生了一個小孩,各項資訊都警告光靠薪水絕對不夠,一定要投資才有辦法應付未來生活,然後又要培養第二專長,增加競爭力什麼的等等(奇怪,父母那輩竟然過得比我現在輕鬆)…
搞到現在不時被父母虧:「恁爸光靠開計程車都可養你到研究所外加送你一間房子,你每天這麼辛苦上班要到什麼時候才可以孝敬我一台賓士!」


這就是景氣…


這不是景氣。
這是教育沒進步、產業沒轉型,貧富差距加大,無論景氣好壞,這都是一個下降的趨向;唯有大家(是的,就是大家,包括政客及各行各業的公民)觀念清楚、實心從事,才有改善的可能。
景氣好不好要看大環境
光看大學畢業的新鮮人整體起薪這幾年幾乎沒有變化
還有國民所得也是牛步成長
新車銷售量逐年遞減
這樣的景氣好嗎
大家都說這一代年輕人不努力…
可是為什麼我父母那一代,不過一個是雇員,領死薪水,另一個開計程車,都沒有第二專長(一個是高職會計,一個只會開車),也沒有投資理財(簽大家樂算嗎?)。
每天就是朝九晚六很少加班(星期六要上半天班),假日就是全家出遊或逛街看電影,也是培養兩個小孩到研究所,然後莫明其妙就在台北買了兩間房子。

現在自己結婚了,一個月薪水5萬而且常常要加班,住的是父母給的房子,生了一個小孩,各項資訊都警告光靠薪水絕對不夠,一定要投資才有辦法應付未來生活,然後又要培養第二專長,增加競爭力什麼的等等(奇怪,父母那輩竟然過得比我現在輕鬆)…
搞到現在不時被父母虧:「恁爸光靠開計程車都可養你到研究所外加送你一間房子,你每天這麼辛苦上班要到什麼時候才可以孝敬我一台賓士!」


這就是景氣…


這不是景氣....這是時代的變遷
你叫你老爸現在繼續開計程車
看他能不能再養一個小孩到研究所外加送一間房子?
永和完治 wrote:
看你要不要養小孩~一...(恕刪)


你說出了關鍵點,如果不生小孩,日子也可以過的優

但是問題出在"如果"這兩個字上面,為何要有如果?如果景氣真的好,大家為何不生?

針對這個問題,我有問過我爸為何我們家四個兄弟,生那麼多,他的回答是:
幹嘛不生? 台灣錢當時淹腳目,每年成長率10幾趴,我跟本就不曾想過有一天會賺不到錢...

這就是問題所在,景氣好不好每個人見仁見智,感受不一;但是當大部份受薪階級多年不調薪,
物價又每年都在漲的時候,不結婚或晚一點再結婚,不生小孩或少生小孩,就已經說明景氣的好壞啦

PS: 當年我唸大學花了家裏100萬,100萬對我爸而言只不過是一年內就賺得到的事情
我爸並不是啥有錢人,他是一個國小畢業的大卡車司機

現在,我不敢說我是低薪一族,100萬對我而言也是一年內就賺得到的事情,但是,我敢生一個小朋友
結論就是把通貨膨障算上去,20年前的100萬購買力比現在的100萬大得太多了

以前,公務人員是沒人要當的,因為一個卡車司機一年賺的就比公務人員多得多
現在?公務人員變成金飯碗了

非唱衰台灣啦,台灣真被唱衰了對身在台灣的人一點好處都沒有
BluBlu wrote:
昨天看謝金河先生在東...(恕刪)


謝金河 有說韓國民生物資多少嗎
lee_888 wrote:
謝金河 有說韓國民生...(恕刪)


對不起,並沒有這項數字,所以你認為這也是陰謀論?
BluBlu wrote:
以前,公務人員是沒人要當的,因為一個卡車司機一年賺的就比公務人員多得多
現在?公務人員變成金飯碗了
這倒是真的.
景不景氣看大家想不想當公務人員,
假如大家不想當公務人員, 就是景氣好.
假如大家都想當公務人員, 就是景氣差.

其實台灣這幾年的整體環境根本是牛步化在進展,一點都追不上通貨澎漲、原物料上漲等等的外在變化,唯一有在飛快進步的,大概只有嘴砲而已........

認清事實不是在唱衰,而是希望明天會更好.......
生命會自尋出路,科技也會、敗家也會....
薪資水平的降低應該和平均學歷升高有關吧,
以我對北台灣的職場瞭解,一些底層工作很難找到年輕人,
因為大多數年輕人都有專科或大學以上的學歷,
那一堆的低階工作要找誰來做? 只好找低學歷或二度就業的中年人囉.

那每年畢業的一堆年輕人都擠到所謂的文職或技術職的工作,
在供需過剩的情況下,造就了一個大學畢業生只能當個技術員或助工,
除非到國立大學畢業的才有可能在剛進職場謀得工程師的職位,
而產業界的低階工作算是比較辛苦又較枯燥,所以一堆年輕人進了服務業,
服務業算是比較活潑但是能有前景的機會相對的比較少,
不過所得非常有機會高於在產業界工作,
但,大多數服務業的工作壽命並不長,到了有一點年紀又會被人看成不務正業,
那時又只好想辦法回到產業界,可是缺經驗光有基本學歷還是要重頭來,
所以職場上低階工作的起新一直起不來,實在是供需失衡的結果.

另外因為現在的家庭大多數對於年輕子女比較保護,就算是沒有工作,
一般父母都能容忍子女在家當米蟲,也不會太苛責子女,
所以造就年輕一輩有部分的人對工作沒有敬業的心態,
今天被主管罵,明天就乾脆不去上班了.

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回到主題
景氣真的有變差了,主要還真的是熱錢都跑的別的國家,
有百萬的工作人口到了對岸,相對的他們日常消費也是在對岸,
當然會造成很大的消費人口外移,間接影響一些消費市場.

想想這一百萬的人口若是每人每年消費10萬台幣,那就是一千億的消費,
可是這部份不再貢獻到台灣的整體市場,而是貢獻到對岸,
車賣得差,一些零售業銷路差,若是這些消費回流會有多大的差異呢?
能創造出多少的就業機會和商業利益呢?
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