公務員這麼顧人怨,每年還這麼多人考,
考進去再來被罵也甘願,真是矛盾的現象。
至於那些罵稽查不力的、罵沒有苦民所苦的,
其實真的有權力的是用選票選出來的那些人,
公務員只是按表操課,錯誤的政策也是要執行的,
只能說罵錯人。
有人說明知老闆混油,下面的人不敢上報,是因為怕丟工作,
同理,公務員想稽查什麼,
如果大老闆背後有財團、早已安排妥當,
底下的人其實也辦不了什麼。
公務體系最大的問題是幾乎沒有淘汰機制,
需要淘汰人,才可以建立各種評議與考績制度,
怕被淘汰才會認真工作,
領獎金才會領得心安理得,
但這部分我看還有很長一段路要走。
相對的,公務體系的福利則是眾多勞工基本福利的標準,
(公務員是為數最多的勞工,政府是最大的雇主)
正途是督促民營企業的無良老闆去達到這個標準,
把公務員福利打爛,無良老闆順勢也一起爛而已,
不會比較好。
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