mediciaaa wrote:
乞丐：我也是辛辛苦苦才考上乞丐的
有本事你也來考啊
大哥... 他們現在是 "奉旨乞食" 啦~~~
這制度的制定有其歷史淵源與背景(當初為了照顧比較弱勢的公務人員以及吸引優秀人材為國效忠)
領年終只是把3節慰問金(端午.中秋.春節)併到年底一起領 各為0.5個月(以前經濟好時 都還比公務員領的高)
現在當然因時因地要檢討修改取消 我都不反對 但要辨識好資格 不能全部一票人都打死(高階跟低階區格開)
為國盡忠 肝腦塗地 這句話時常聽到 試想 今天國家沒有建全的公務福利體制
戎馬一生 到頭來一場空 誰會為國效力 (混吃等退休 平淡一生 國家就沉下去)
就算優秀的人材 誰會一輩子棄外面高薪進入公務系統發揮 國家又怎麼會進步
大家也許看的是眼前 但卻忘記長遠規劃繼續吸引人材 推動國家進步 不是說棄就棄
如果要改革首先 對於公保或制定新公退等 由公務人員薪資 提撥6%~30%不等保費當退休金
個人提撥的越多領的越多 這樣大家比較沒話說(國家負擔減少)
對於現職公務人員者固定每滿2~5年不定期增加3~10%加薪(視國家經濟進步狀況當獎勵)
國家經濟退步也是照比例減薪
但對於退休月領者年齡越大每滿2~5年遞減領3~10%不等 低於2萬5千元基本開銷就不遞減
如此這樣爭議可以弭平人民不滿 也使國家財政不致因為龐大退休人員拖垮
優秀人材繼續為國效力 皆大歡喜 這樣不是很好嗎
公務員大多不是蠢才 只是官位小沒發言權(有好的意見也無法上達)
國家有優秀的公務人員 但都不會利用(非我族類 一概不錄用) 見升遷無望 只好喪志早退
因此要怪都要找上位者政策(小圈圈決定) 造成人民不滿無處發 結果發洩到另一族群
國家自然因為一個問題造成分裂 (對岸喜歡看到這樣結局 容易接收)
為了改革與進步 理性討論都可以 不要漫罵 造成對立(台灣已經空轉十幾年了 不要再變成20年的沉淪)
小小的意見 如不對請指正
他們是如何被看不起
我一直百思不的其解
既然外面那麼好賺
為什麼不去外面賺
(有一個廣告::火燒了!怎麼不跑?)
為什麼一定要窩在公家機關?
是因為太愛國了
還是根本沒能力賺外面的錢
時代在前進
當軍公教有吃垮國家的疑慮
我們就要改革
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