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轉貼: 草莓硬起來!企業實習方案大專生表現受肯定,八成企業將續聘

VincentLu1021 wrote:
個人說說淺見,

...(恕刪)


是的, 您說的很對, 政府不應該全額補助, 這點我很贊成
聽說下一版要改成部份補助, 不知道是不是真的, 不過該退場就應該退場, 這種短期方案不該一直辦下去
追根究底還是在根本的教育和長遠經濟政策方向上

個人贊成你的意見, 真的要一直辦下去, 一定要有嚴格的配套, 比如說自掏腰包續聘, 否則不能補助
"出走不會是因為不補助, 是因為出走有錢賺" 這句話真是講到重點了, 沒錢賺誰要留下來
台灣勞工的高薪資怎麼比得上廉價勞工的吸引力, 勞委會不斷提高基本薪資底線拼命站在勞工這邊
會不會成為資方出走的原因之一? 好吧, 其實都是政府的錯, 沒有好環境好政策, 資方可以出走, 勞工還是受害者..
基本的道理不會變, 政府給你便宜人力, 企業幫忙降低失業率, 勞工得到起碼的薪資保障
是的, 很多缺點, 起碼短期內我可以接受


特偵組 wrote:
大大!22K能不能辦...(恕刪)


是阿, 當然不是我們決定, 我們只能在這討論分析
監督是重點, 這機制該退場不退場, 我們要抗議
如果只是淪為政治工具, 我們要抗議
但是如果沒有更好的解決方式而且有值得辦下去的地方, 又何必只是批判它?
月有陰晴圓缺, 人, 政策何嘗不是? 沒有什麼是完美的, 取得平衡才是對大家最有利的
這絕對是個不對的訊息,基本上大專方案的畢業生進8成都不好用,草莓就是草莓,只是是草莓並不可恥,可恥的是不承認自己是草莓而進行本身的進步,不是一天到晚怪政府怪社會,就是說草莓萬歲之類的這些人,至於薪水2.2k很多草莓認為太低,身為一個公司主管我覺得他們連領基本薪資的資格都沒有,那如何說太低呢,我想很多公司都覺得太高吧.實在看不下去每次都一直說2.2k好像政府汙辱畢業的草莓們,其實是政府對他們太好了,如果這個畢業生不是草莓,我想大概3個月後每個人都會調薪,哪來政府限制畢業生薪水阿,這個畢業生方案本身當然有瑕疵,但絕不是2.2k的部份或政府負擔全部薪資的部分,實在是看不下去不出來說各話都不行..........
jcsun_matt02 wrote:
104人力銀行:為留...(恕刪)
外勞全部趕回去就對了!!
請一堆外勞不知道作啥.還要加他薪資
外勞的使用在台灣的確比例有點過高了!

喊著企業要轉型! 卻引進過多的低價外勞降低營運成本的策略本來應該是轉型陣痛期的 解痛藥方!

現在有點上癮的症狀尾大不掉

政府自己又推22K!

政府以為只要控制國營企業這種大工會安插如姚江臨等自己人擔任董事,就可以避免工會串聯抗爭的策略

遲早會被打破


外勞的退場機制應該要訂定政策白皮書,逐年降低使用率,給予廠商企業喘息之外,也給予明確的企業轉型政策方針

工會的問題是我現在比較好奇的! 台灣以中小企業為主,工會規模大都很小甚至沒有,頂多是國營企業有比較像樣的

但是這些工會與經營階層現階段執政黨的滲透率都很高,要主導抗爭的機率不高!

勞工階層的壓力沒有適當管道宣洩,只靠 資委會 偶爾微幅調整勞動條件這種方式, 遲早出問題

喜歡現在的主委! 因為他根本不了解他不是經濟部長,經建會主委,時常站在勞工的對立面與勞工協商的行為很可愛
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