odf1719 wrote:
9309是什麼意思...(恕刪)
請自己google 2008 9309
LAIJJ wrote:
何時正式離開目前的工作嗎
原則上 就是下個月底
想把交接做好 但偏偏老闆都是一個樣
到現在 還生不出人來
好意交接兩個月
最後是幫它們多做兩個月
然後 案子依舊做不完
台灣職場或許就是如此
底下一堆人抱怨
但永遠不敢出頭
我是懶得出頭 懶得再說了
為何都要我犧牲 替大家爭取福利
這事我不想在淌渾水了
想要的 自己去爭取
不然台灣就是這個樣
---
我朋友沒有加班費
盡職到我都看不下去
或許年終很誘人
但又如何
之前9點上班 班車慢個幾分鐘 就開始扣假
問題是 她可能都晚上10點才回家
現在景氣不好 也許八點吧(可公司卻規定 只要遲到 不管晚不晚退 就是扣假)
今年初 該公司規定八點上班
他能早一小時走嗎?(八點還是八點)
不
這就是職場悲哀
一個願挨 我還能說什
千金換不回的是 {人的溫度}
---
以前 只要我一走 我提議
(我可是乖乖牌啊)
公司馬上就會加薪 談薪水
現在老闆 根本不在乎了
你有產值 但老闆寧願讓他爛掉也無所謂
層層推諉責任
還能說什
我這一代沒差了
但我真的替下一代感到悲傷
要我跟現在的年輕人一樣
我想我已經辦不到了
又或許 祈禱 出生在一個還可以的家庭
還比較實在一些
不管是在哪一個行業
在哪一個圈子
我們都希望{新的思維 新的做事方式}可以改變台灣
但上一個世代 願意這樣想嗎?
我自己真的不知道
(套句SONY人虧CANON的一句話 人家都上外太空 你還在地上殺豬公)
因為我看到的
那一代人
要的東西{永遠是便宜 永遠是快速}
沒人在乎品質 沒人在乎人性
品質跟人性
他們會談 但就是做不到
要有品質 又要有便宜
是的 這樣的思維或許適合中國大量的勞力
但台灣
根本沒人
還在想便宜做事
結果 產品上的了檯面嗎
天底下 真的不會有便宜又有好品質
東西是靠溫度做出來的
不是靠機器
或許個人就是 這樣僵硬的脾氣
寧願靠自己專業的判斷力
多花點時間 自己QC
而不是單純只靠 電腦分析出來的結果
但這個世代的年輕人 基本上為了應付做不完的工作
老早就是 只看跑出來的結果
而不可能花大量的時間
去檢討WHY
不管是工程 不管是人文
我想文化是需要時間去醞釀的
一個人只有打從心底愛上文化 習慣他
文化才會在她的心中滋養發展
已經改變不了的
就學著放手
很多東西 早已雲淡風輕
就不要太計較
我想日子會好過一些吧
(股市也是這樣 抓著怕死 放了怕飛 但沒有眼光卓見 又哪有機會獲得甜美的果實 短線不必太計較 方向對了才是重點)
哈哈
電視上的一句話
分享給大家
Time is money.
不 錯了
Time is life.
呵呵
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