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勞退金去年獲利已提撥到個人帳戶了

lintote-isco wrote:
哇,有人可以分得10萬多喔,超強的。...(恕刪)

估計你在說我了....

其實,到這級距,與其自己提撥,不如換間誠實點的公司,佛心點的老闆.
一樣月領十萬,一間公司用十萬算6%,另一間用最高勞保投保額四萬八千多來提撥6%.
這樣簡單的數學應該能很容易理解了吧?
同樣服務20年,25年,薪資假設相同,但是申報基準不一樣,這時可能就產生倍數差距.

這也就是一堆台灣公司用一堆"加給"跟"津貼"名目灌在你的薪水上的原因.
找個佛心點的老闆,誠實點的公司,遠比你自己辛辛苦苦提撥來的強.

事實上,這筆錢應該退休就能動用,還規定要60歲才能動用,真是有夠奇怪的.

嗯,用銀行卡查還查不到收益部分,落後幾個月...
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
看的到吃不到,等你20年後要領時,就說勞保破產了
看來還是有很多人連"勞保金"與"勞退金"依舊是傻傻分不清楚...


有破產危機的是....勞保年金(每月保費繳的少,未來卻想領多,要不倒也難),

此與本版主題所討論的勞退年金代操收益分紅是完全不一樣的東西.

勞退年金(每月雇主6%+自提6%)的錢是存在"勞工自己"受代管的帳戶下,要到60歲才能動用提領.
(暫時由政府代管代操,有免課所得稅及至少保障收益大於2年銀行定存利率)
1.勞保(可能破產)跟勞退(跟隨自然人)不一樣,若作莊的政府敢動手腳,不怕全國造反?

2.勞退自提在所得稅率跨入下一門檻之前(比如5%到12%),是很好的節稅工具

3.法定規定投資賠錢,則由政府自行補貼虧損(管它是否納稅人的錢來補),收益要優於定存,簡單說至少投報率近乎2%

4.是一個強迫自己儲蓄的很好辦法

5.即便60歲後才能領到,甚至是因為提早掛掉無法使用,至少遺愛親人,有何所懼?

目前尚未40歲,出社會工作投保年資快滿12年,查詢去年收益2017年有7%
-->(37037+7281)/626987=7%



大家一直說勞退是個人帳號不會有政府動手腳的問題

一個疑問是這個帳戶是掛在哪? 政府下的機關還是銀行?
其實投資要等海水退了再談賺多少比較準點
singlegoo wrote:
大家一直說勞退是個人帳號不會有政府動手腳的問題
一個疑問是這個帳戶是掛在哪? 政府下的機關還是銀行?...(恕刪)

這是一個類似信託基金的概念,由銀行操作這筆錢.
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
因為單身所以勞保年金我打算一次領,勞退是真的沒想過
請問勞退要60歲才能月領
那在60歲之前死亡的話 單身者退休金不就充公??


Player wrote:
這是一個類似信託基金的概念,由銀行操作這筆錢.

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感謝釋疑

我這麼問的重點只在於釐清誰有權控制這筆錢, 當然是希望政府無權減少大眾的權益
sp239926 wrote:
因為單身所以勞保年...(恕刪)


有依照繼承順序,比如第一優先:配偶,第二優先:子女,第三優先:雙親等順序來繼承專戶裡的金額
這也就是我前面寫的遺愛親人

當然啦,除非你非親非故又孑然一身,那才有機會走到充公,事實上我還真不知道要甚麼條件才會充公
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