飛天小力力 wrote:
明年還是會繼續發股票股利的，
畢竟玉山金才剛達到1016.66億億資本額，
第一金已經1221.64億，明年以現金為主。
其實,負責任的EPS前三強的金控,已經好幾年都不配股了,實際上以它們龐大資產而論,股本並不算太大,富邦金1023.36億,國泰金1256.32億,兆豐金1359.98億,玉山金股本1016.66,如果明年再繼續配股,那就要超過富邦金了,這豈是股東之福?我個人認為提高每股eps才是金融股的正路,捨正路而不由,一味配股膨脹股本,絕非好事.
玉山金(2884)旗下玉山銀行積極佈局海外版圖，在2013年9月投資旗下子公司柬埔寨聯合商業銀行(UCB)共70%的股權後，業務規模正持續擴大中。玉山銀目前在9國有25個營業據點，玉山金總經理黃男州表示，正在規劃於大陸增設廣州分行，成為大陸第五個營業據點，目前台灣已核准，而大陸還在審核中，預估2018年可正式開設，且下一個目標為開設上海分行，也有計畫前往布里斯本擴點。
另外，黃男州也表示，雖然對泰國市場有興趣，但泰國對外資銀行限制相當嚴格，目前考量不合適，另外，在美國是否還有計劃再開設分行，黃男州表示，美國目前在法遵各方面規範的門檻越來越高，造成銀行經營需投入較大的成本，目前玉山銀在L.A分行已經營17年，以往以參與聯貸案為主，近期開始投入融資或是不動產開發等批發性融資(wholesale financing)，黃男州表示，對金融機構而言，做好法規遵循以及反洗錢是必須的。
黃男州表示，讓玉山從一個台灣的銀行，轉變成一個亞洲的平台，是玉山既定的目標。尤其在中國、東協十國地區，這些國家經濟成長率約6-8%，是帶動未來整體成長的潛力，至於國銀前進新南向仍有許多虧損，黃男州回應，金融業在海外拓展需以長期的觀點來看，必須容許有虧損的過渡期，且海外佈局將有利增加跨國界客群，對銀行整體發展勢必會越來越好。
今年已是連續第13年頒發培育傑出管理人才獎學金，共有9位優秀學子獲獎，
從超過百位來自台大、政大、清大、交大、成大等11所大學的商管、理工、法律學院的申請學生中脫穎而出。
玉山志工基金會執行長黃男州表示，人才是國家競爭力的關鍵，玉山為提升台灣競爭力，
設立「玉山培育傑出管理人才」獎學金，鼓勵優秀學子在就學期間建立正確的價值觀，
累積自己的專業及管理能力，日後在社會上發光發熱，貢獻所長回饋這塊滋養照顧我們的土地。
「玉山培育傑出管理人才」獎學金自2005年設立以來，已累積頒獎予99位優秀學子，並逐漸在商管、法律等領域發揮影響力。
頒獎典禮上充滿著溫馨與感恩的氛圍，2017年9位獲獎得主也在典禮中分享過去的努力、內心的感動，以及未來的期許。
人才是企業和國家未來的希望，玉山長期以實際的行動培育台灣關鍵的管理人才，厚實智慧資本。透過獎學金支持同學再接再厲，
前瞻未來，將來成為對社會有貢獻的傑出管理人才，為自己及社會開創更美好的未來。
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