潛出水面 wrote:
從以前就聽到勞保比公...(恕刪)
如果由這個面向看
那種保比較優
得主該不會是299火鍋吃到飽？
豬頭桑 wrote:
哪位勞工的薪水有250萬的...(恕刪)
喔 你搞錯了啦 ~
勞保薪資上限43,900
勞退薪資上限150,000....
自提6%退休金 150000X6%=9000..
可是一般公務員每月大多只能提撥四五千...
所以說如果退休金要比公務員多很簡單 , 只要每月提撥得比人家多就行囉 ~
當然 公務員每月提撥比例有法規限制 , 要多要少都不行 ~
勞退相較來說 就自由多了 !!
八卦山騎士 wrote:
講的太好了.......
我們繳稅要被拿去自肥, 還在那邊講別人不努力.....台灣最輕鬆最爽的行業就是軍公教啦, 每天上班打混, 準時上下班.
最好以後他們的小孩也會幹喬他們這些啃蝕台灣資源的人......
說什麼大學畢業22k是大環境的問題....
那政府就沒錢了.....這些啃食資源的人, 為何不共體時艱?
........(恕刪)
22k的人和滿街的攤販連稅都不用繳,軍公教的稅一毛錢都跑不掉
後代小孩要幹譙應該是向這些22k和滿街的攤販幹譙才對,怎麼會向老實繳稅的軍公教幹譙呢?
說穿了不繳稅的那些人才是真正在浪費消耗國家資源的人,沒聽過繳稅是國民應盡的義務嗎?不盡義務不享權利不是很簡單的道理嗎?
在要求國民的權利之前,請先多少也盡點國民的義務吧
軍公教的雇主是政府,所以軍公教的薪資福利保險由雇主承擔的部分變成由政府(因為政府是軍公教的雇主)承擔
政府的財源來自國營事業和各項稅費收入,不繳稅的人自然就不是"納稅人"了,憑甚麼由不繳稅的人來質疑國家財務該如何支出?
連稅都不繳,國民基本義務都不肯盡的人怎麼好意思過問國家的財務支出呢?(錢都別人在繳,這些錢要怎麼用當然沒繳錢的人管不著嘛)
台灣最爽最輕鬆的職業如果是軍公教......為何你還不趕快去報考公職投效軍旅從事這個你認為又輕鬆又爽的工作呢?應該沒人拿槍指著你的頭不准你去補習考公職或是投效軍旅吧?
到底是不為還是不能?
江小俠 wrote:
幫幫忙 看清我的話好嗎 我認識的公務員不會比你少
18%白癡都知道早廢了 是現在還在領的那些人 蔡英文被抓包 不都放棄不敢領了
18%一定要設排富條款 這種拖垮財政的東西 真是無言
蝦悔叫信賴保護原則 這幾年公務員所得替代率不是一直往下調 退休年齡延後 這叫信賴保護原則???
以前領到流肥油的不能動 新進的就拼命砍
操得要死是他們 被幹譙也是他們 結果福利一直被砍
現在公務員只是鐵飯碗 哪來的人生勝利組
...(恕刪)
所謂的信賴保護原則,是一切契約關係能否被信賴的基礎
如果任何一個照當時法規定立的契約,能在日後法規改變後便不算數,則契約便無法信賴,也無法保障契約雙方的權益
因此法律有信賴保護原則
與此相呼應的就是法律的不溯既往
任何一個行為只要在行為發生的當下不違反法律的規定,則不可在日後法律修改後來追溯此行為是否違法,否則公務人員很難依法行政(每次法條增修就要搞秋後算帳誰受得了?)
18%的契約在當時的時空背景有其存在的必要因素(月退俸和一次退的選擇),因此後來才會只更動存款金額上限而不更動利率(因於信賴保護利益)
軍公教18%利率是否受信賴保護原則所保護,請參照大法官第717號解釋文即能知曉
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