螢幕花到 wrote:
你理解錯了
他說的是任何一個行業的最底層
如果你18歲當7-11的收營員
35歲還是收營員
這是誰的問題?
一名員工的好壞,不在於他的"抬頭",而是在於適合他的位置!
有些人的能力就是不足,沒有辦法"再往上"的時候,留在原處把分內的工作做好,何錯之有?
究竟是年資老、年紀老的員工的錯,還是上位者智慧不夠沒辦法安排好人事位置?
洋基球場老播報員Bob Shepperd,在職57年,57年以來都是在從事播報工作,
台北捷運18年了,今年才剛剛表揚一位年資也是18年的清潔工,她一直從事清潔工做,
我從不認為在同一崗位上待很久的人,有啥問題。




























































































