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旺宏:「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」


goblinlord wrote:
臺灣人自己都不肯買自己生產的東西來使用了,請問老板有什麼理由幫這樣的勞工們加薪?
勞工們好意思拿日本勞工的薪水生產中國品質的產品嗎?
如果大家都不想買臺灣勞工生產的東西,那臺灣勞工的價值就只有22k不是很正常的嗎
如果全民都踴躍購買自己勞工生產的商品,那我們自己的勞工才有加薪的可能(因為是由大家的購買需求來決定他們該有多少身價的)




臺灣老闆自己都那麼刻薄自己國人勞工了,請問勞工有什麼理由幫這樣的老闆們死命工作?
老闆們好意思只付香蕉等級的薪水,卻要超人般的勞工嗎?
如果大家每天都只想著cost down便宜人力,那臺灣黑心企業找不到人不是很正常的嗎
如果企業都踴躍讓工時、薪資、制度合理化,那我們自己的企業才有成長的可能(因為還是那句付的起香蕉,當然只請的到猴子)


goblinlord wrote:
臺灣人自己都不肯買自己生產的東西來使用了,請問老板有什麼理由幫這樣的勞工們加薪?
勞工們好意思拿日本勞工的薪水生產中國品質的產品嗎?
如果大家都不想買臺灣勞工生產的東西,那臺灣勞工的價值就只有22k不是很正常的嗎
如果全民都踴躍購買自己勞工生產的商品,那我們自己的勞工才有加薪的可能(因為是由大家的購買需求來決定他們該有多少身價的)


臺灣老闆自己都那麼刻薄自己國人勞工了,請問勞工有什麼理由幫這樣的老闆們死命工作?
老闆們好意思只付香蕉等級的薪水,卻要超人般的勞工嗎?
如果大家每天都只想著cost down便宜人力,那臺灣黑心企業找不到人不是很正常的嗎
如果企業都踴躍讓工時、薪資、制度合理化,那我們自己的企業才有成長的可能(因為還是那句付的起香蕉,當然只請的到猴子)

我約10年前再旺宏呆過一年多,那時也是景氣不好時

說真的,旺宏的薪資,福利其實比很多大公司都好很多呢
雖然沒有台積那種高紅利,但起碼我再那裡的那段時間,辦公室很少有人超過七點多還沒下班的
該給的福利,該建的活動中心都有
不用像台積一樣,賣命換錢

有新產品時,會比較忙,但等量產後,有賺錢
公司也都會發類似激勵獎金的東西,就只有有參與的人才有,雖然可能不是很多
但起碼大家拿來吃吃幾次的聚餐也不錯阿!!

個人呆過的三家公司裡,身邊朋友及看過的
旺宏算是不錯的嚕!!

現在怎樣我是不知道啦,以前我再時是這樣
這不結了?相信你已經為這個問題找到答案了,你說的這些品質不怎樣又價格比較貴的東西都是我們自己的勞工生產的

你都不肯為了保障他們的權益而買單了(不管基於甚麼理由),你又如何期待其他人願意購買

既然台灣生產的東西沒有甚麼附加價值,那請問台灣勞工憑甚麼要求高薪?

很多事情就是這麼現實,要幫勞工加薪說起來很簡單,但好像沒人願意為了幫台灣的勞工加薪而愛國購買台灣貨,老闆活該還是政府活該呀?

勞工要加薪可以啊,只要讓自己生產製造出來的東西能讓自己國人願意買單,我相信老闆們也會很樂意加薪的(例如那些生意很好的餐飲服務業,我沒聽過他們的勞工怨嘆自己薪資福利太差)
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小明賣雞排味道有點怪不太好吃,一塊賣50塊,生意也不是很好,

某天親戚小華去跟小明買雞排.

小華想說雖然不好吃,但由於是親戚所以捧場一下,而且因為是親戚看能不能算便宜點反正他賣一塊雞排賺25塊.就殺價個5塊,我也可以多拉些親戚來增加小明業績.

小明拒絕讓小華殺價,小華就去味道正常的隔避攤買了.

小明就罵小華連自己人賣的東西你都不支持.

小華就想你東西不好吃,而且是親戚也不算便宜一點,只是要你少賺點親戚的錢又不是要你賠錢賣,要不是親戚我連走過來都看都懶,既然都一樣貴那我幹麻不去好吃的攤買我要跟你買.

小明轉頭跟旁邊負責切雞排算錢的說,我東西賣不出去你憑什麼要求加薪,我雞排賣不好都是我的親戚不支持.你要加薪可以,你切雞排要切到每塊形狀都要是黃金長方形,這樣大家就會願意來跟我買,我賣得多我就會加你薪,今天起你下班留下來兩小時練習,責任制沒加班費!

(切雞排的os:雞排你炸的難吃怪我,難道我切的好雞排就會變好吃?)


samskywalker42 wrote:
小明賣雞排味道有點怪不太好吃,一塊賣50塊,生意也不是很好,

某天親戚小華去跟小明買雞排.

小華想說雖然不好吃,但由於是親戚所以捧場一下,而且因為是親戚看能不能算便宜點反正他賣一塊雞排賺25塊.就殺價個5塊,我也可以多拉些親戚來增加小明業績.

小明拒絕讓小華殺價,小華就去味道正常的隔避攤買了.

小明就罵小華連自己人賣的東西你都不支持.

小華就想你東西不好吃,而且是親戚也不算便宜一點,只是要你少賺點親戚的錢又不是要你賠錢賣,要不是親戚我連走過來都看都懶,既然都一樣貴那我幹麻不去好吃的攤買我要跟你買.

小明轉頭跟旁邊負責切雞排算錢的說,我東西賣不出去你憑什麼要求加薪,我雞排賣不好都是我的親戚不支持.你要加薪可以,你切雞排要切到每塊形狀都要是黃金長方形,這樣大家就會願意來跟我買,我賣得多我就會加你薪,今天起你下班留下來兩小時練習,責任制沒加班費!

(切雞排的os:雞排你炸的難吃怪我,難道我切的好雞排就會變好吃?)...(恕刪)


所以看來你還是沒搞懂台灣勞工為何只值22k,其實這些22k的香蕉勞工之所以只配領香蕉就是因為他們的態度和價值觀完全錯誤
別人的雞排比較好吃,所以你要去買別家的雞排,這是理所當然(便宜沒好貨的道理應該是人都明白吧),所以台灣產品被大家覺得又貴又爛的原因出在哪裡?是勞工做得太爛還是產品賣得太貴?答案很簡單,就是你文章提到的小明的雞排不值這個價

但台灣的勞工難道都是蠢蛋不曉得去當台勞到外國去打工硬是要留在猴島領香蕉?
待在猴島工作就只值這個價,因為不管是老闆還是猴島的消費者都一致認為,小明的雞排很爛又很貴
既然小明做得那麼爛,你還要當小明的員工,那你的薪水有可能提高嗎?
拜託舉例也要像樣一點,你這例子不就說明了台灣勞工是咎由自取嗎

覺得老闆爛你不會換個好老闆啊,反正賣雞排的老闆又不只有小明一個
問題是你有那個能力讓好的老闆願意高薪雇用你嗎?你明明就只配領香蕉啊,先證明一下你自己不是隻猴子而非要求別人應該付你更多的報酬來激發你的能力才是正確的價值觀吧
別忘了,我們的教改教出了一大堆18分的大學生,當老闆的當然需要先過濾一下確定請來那位學士服裡面到底是個人還是一隻猴子吧?
(切雞排的那隻猴子有本事就自己去當老闆給員工發黃金,不需要勉強為了幾根香蕉幫沒本事的小明打工)
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
臺灣老闆自己都那麼刻薄自己國人勞工了,請問勞工有什麼理由幫這樣的老闆們死命工作?
老闆們好意思只付香蕉等級的薪水,卻要超人般的勞工嗎?
如果大家每天都只想著cost down便宜人力,那臺灣黑心企業找不到人不是很正常的嗎
如果企業都踴躍讓工時、薪資、制度合理化,那我們自己的企業才有成長的可能(因為還是那句付的起香蕉,當然只請的到猴子)
...(恕刪)

對於你說的這些我完全贊成,既然出香蕉就只能請來猴子,那給這些猴子吃香蕉應該也很合理

如果不是猴子的話那也早就找到更好的工作不需要跳來跳去怨嘆自己只能領香蕉
補充一下,鬼島快變成猴島了,因為一開始是人都被趕出去了只剩下鬼,現在鬼也準備要跑了最後就只剩猴子了
如果連x文將來真的選上了我看也只能當美猴王了

西遊記裡面說的那個花果山水濂洞搞不好就是指的台灣唷
goblinlord wrote:
所以看來你還是沒搞懂...(恕刪)


我看一堆人把台灣勞工當外勞比價
才是更大的問題

人沒有天天在過年的
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/
人才材當然不想把手弄黑
但有一群可以把手弄黑的
他們有把人家當蠢材而不錄取

等著群跑到大陸外國去發光發亮…這些老闆又在gg叫
ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)


可是老闆只想要衛生紙,用後即丟
花一張衛生紙的錢,卻要當抹布用
再來怪衛生紙一寫就破
大多數的東西都有一個價格,今天有人說給你22k叫你吃一陀大便,沒人會理他,但如果是吃一陀給5億呢,搞不好很多人想賺這錢.

本來要請黑手如果22k請不到只要薪水往上加也許30k就能請到,卻被政府的外勞政策打壞這種規則,老闆抱怨台灣勞工不願像外勞一樣領低薪做勞力工作狂加班,還嫌你猴子我當然只給你香蕉.

那些外勞在台灣賺的錢雖然不多,但拿回故鄉也能買屋買田了,但在台灣的勞工如果也拿這樣的錢卻只夠拿來糊口而已,要是外勞賺到的錢在自己國家也只夠吃飯誰會來.

有人講你能力夠也能出去當台勞賺大錢阿幹麻委曲自己留在這,或是你也可以來當老闆以後薪水都發黃金.

那今天要是抱怨為何國家的治安不好,政府能不能有點作為,結果政府跟你說你能力夠你能練壯一點就不會被欺負,或是你也去當黑社會然後你可以當個不欺負人的好黑社會,再或者你乾脆搬到治安好一點的國家好了.
沒人這樣在解決問題的吧.

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