TTLaser wrote:
看你這幾週回文就是只有針對性回文，回文也沒公正性，一直繞著Acer大文章見縫插針，看來真的放不下的是你們呢
宏碁加油! CEO 加油!
早日上100!
祝宏碁樓各位股東,
人人變成大富翁!!
kaipeierh wrote:
請問A大對中華電抱...(恕刪)
會的，他會介紹一間非常好的套房給您朋友的，套好套滿。
套得嫑嫑的，他的分析非常精闢，比電視上任何分析師還要強，
我都看他的分析文買股的，非常好用。
815大停電過後，宏碁（2353）今天宣布啟動位在桃園市渴望園區的龍顯太陽能發電站，第一階段周四（17日）正式啟用，其餘各分站將在9月底前陸續併聯發電，預計總發電量可達每年352萬度，可望成為北台灣最大的太陽能發電站之一。宏碁希望藉此提升綠色競爭力，邁向低碳經濟。
渴望園區服務開發公司董事長楊金發表示，氣候變遷因應與調適是國際企業公民無可推諉的責任，也是我們面臨的風險和機會；面對低碳經濟時代來臨，宏碁秉持著企業的環境責任，持續推動節能減碳措施之外，更積極投入能源開發利用，透過活化園區空間，建置太陽能發電站，打造企業永續競爭力。
龍顯太陽能發電站總裝置容量將超過2,800千瓦，第一階段啟用後，每年發電量可達352萬度，將可減少1,820噸碳排放。若以一棵樹每年平均吸收10公斤的二氧化碳換算，約相當於種植18萬棵樹的固碳效果，也相當於4.67座大安森林公園的減碳效果。目前龍顯太陽能發電站仍在陸續開發擴建中。
截至2016年底，宏碁集團全球使用綠色電力比例已達47%，在多個營運國家，皆已達成100%使用綠電，包括德國、義大利、荷蘭、西班牙、法國、泰國、馬來西亞、加拿大、美國等地，美國分公司更是名列全美前30大使用再生能源的科技及電信業(Top Tech 30)，全集團並朝向在2020年底前，減碳60%的絕對目標邁進，也因各面向持續提升，使得宏碁連續三年進入道瓊永續新興市場指數（DJSI Emerging Market）、摩根史坦利全球永續指數（MSCI Global Sustainability Indexes），以及2016與2017年富時社會責任新興市場指數（FTSE4Good Emerging Index），且獲選為台灣Top 50企業永續報告獎金獎，充分展現宏碁在企業社會責任、永續供應鏈管理、氣候策略與行動以及企業公民等方面的成果與佳績。
2017-08-18 11:46經濟日報 記者曾仁凱╱即時報導
manny wrote:
宏碁加油! CEO...(恕刪)
190家去年虧損…董事還是領很大 這種公司值得期待嗎？？//////////////////////////
2017年04月16日 04:10
黃鳳丹／台北報導
去年公司經營虧損，但仍發放董事酬勞的達319家，其中190家更實領逾百萬元。包含金衛-DR、宏碁、大同、明輝-DR、宏達電、全坤建、耀傑-DR、國產、三陽工業、中纖等，其中以金衛-DR的平均2,585萬元最為驚人，甚至大幅超越賺錢公司的水準。
根據公開資訊，去年虧損仍發董事酬金者高達319家，較前年多出逾百家！其中上市149家、上櫃170家。而不論是以董事身份，或以兼任員工身份領取薪資，合計平均董事實際年領逾百萬年薪的包括上市105家、上櫃85家，合計190家；其中，超過千萬的更有金衛-DR、宏碁二家。
金衛-DR去年虧損33億元，但董事總酬金高達2.3億元，平均每位領走2,585萬元，堪稱超級大肥貓，令外界嘖嘖稱奇。對比寶成工業獲利130億元，但每位董事加薪資酬金「僅」2,569萬，還輸給金衛-DR的董事。
無獨有偶，明輝-DR去年虧2.5億元，但平均支付每位董事加薪資酬金一年達546萬元；另耀傑-DR去年虧1.4億元，平均每位還領350萬元年薪。
排名第二高的則是宏碁，去年虧損49億元，平均董事酬金卻有154萬元，加計員工薪資更達1,050萬元；而今年上演激烈經營權之爭的大同，去年虧損23.4億元，但平均每位董事可領367萬元，再加計以員工身份更可領走712萬元。另外，宏達電去年虧105億元，但仍支付高額董事酬金，平均每位可領487萬元。
此外，虧損仍發出高額董事酬金的還包含全坤建平均每位402萬元、國產337萬、三陽工業336萬、中纖335萬、世芯-KY262萬、天良生技260萬、麗嬰房236萬、台航230萬、聯德電子226萬元等。
有趣的是，根據資料會有一欄「解釋原因」，上述公司多數會解釋：一切都「依照公司章程」辦理，所以「合情合理」。
(工商時報)
內文搜尋
從 APP 打開
X