你應該是台積的一份子吧
我朋友在台X電工號000xxx她說:
突然間周修3日>>現在有周休三日,1月後可能4日
做二休二的技術員有影響嗎>>肯定有,至少特休補休會先被逼出來,而且假很難橋
因為無薪假所扣的薪水，只佔年薪的幾%。>>每1天扣月薪 X 8/240
就算是領年終三四個月的公務員領個十年都沒有電子業一年的股票多...>>你放屁(除非高層)
竟然把公務員叫做新貴??>>>應該叫米蟲,T公司任一人都可抵你公務員6-8人工作量
只要一個MO就會被裁員>>>被裁員跟有無MO無關,就算沒那個MO她一樣會被裁,你知道的
不對分紅實價課稅, 這真的是非常非常不公平的制度.>>明年不發股票了,過去了
聽說台X電， 星期五是開始辦資遣...當天就聽到有人要打包回家了!>>你唬爛
張老闆不是對外聲稱不 fire 人的嗎？>>現在工號約50000號,員工25000人
你以為不見的25000人都是自己走的嗎?笨!!!
應該是星期五休假,每個星期四就有人消失吧,而且消失的是直接拿現金喔>>這也是唬爛!!
我記得台積電正在實行所謂的333政策>>>假的消息
無薪假>>真的
工程師月薪 -10%, section 以上 -15%>>假的消息
不能報加班, 不能報文具費用, 不能領parts>>真的
明年年中還再打PMD>>每年本來就有年中跟年終PMD
I 就 byebye>>2次I才byebye,聽說今年會有U
裁員是還沒開始拉,之前亂傳一堆到目前只有砍掉外包約聘的員工>>真的
重點是....目前的傳言到底是啥時會有裁員動作啊?
>>新聞有說,園區管理局的一封信,可能造成園區公司不裁員了(聽話的公司),
如果消息有用記得幫我加分喔
stockholm wrote:
賣假阿你應該是台積的...
只要一個MO就會被裁員>>>被裁員跟有無MO無關,就算沒那個MO她一樣會被裁,你知道的
張老闆不是對外聲稱不 fire 人的嗎？>>現在工號約50000號,員工25000人
你以為不見的25000人都是自己走的嗎?笨!!!
不能報加班, 不能報文具費用, 不能領parts>>真的(恕刪)
應該不是對號入座吧!! 不過我可不是T公司的員工.
stockholm的澄清絕大部分是對的, 但是少部份有些爭議, 是各廠各區不同的差異嗎?!
只要一個MO就會被裁員>>>被裁員跟有無MO無關,就算沒那個MO她一樣會被裁,你知道的
===> 現在所有人都在擔心MO, 因為看到的主因是MO (其實有MO考績一定差, 沒被裁也會被列入裁員名單)
你以為不見的25000人都是自己走的嗎?笨!!!
===> 不少是自己走的, 當然也有被逼走的.
不能報加班, 不能報文具費用, 不能領parts>>真的
===>平日本來就很少報加班, 假日可以報加班, 但是現在都是只能補休. 零件部份可以領, 不然怎麼修機?!
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